Коды бюджетной классификации для ИП на патенте

Патентная система налогообложения (или ПСН) существует в России с 2013 года. Для ряда представителей мелкого бизнеса она стала гораздо удобнее, нежели остальные специальные режимы. Покупка патента избавляет предпринимателей от ведения сложного учёта, уплаты сразу нескольких налогов и предоставления в срок налоговой декларации. Но, оплачивая патент, бизнесмен обязательно должен учитывать некоторые различия реквизитов платежа, например, КБК патента для ИП в 2018 году. Коды различаются в зависимости от территории, на которой ИП работает.

Особенности работы на патентной системе

Чтобы начать работать на ПСН, предприниматель должен оплатить процент от своего потенциально вероятного дохода. Этот платёж заменяет основной налог, который бизнесмены на остальных режимах обычно платят в виде процента от полученного дохода (выручки). Также налогообложение ПСН освобождает предпринимателей от НДФЛ, земельного налога и НДС (за некоторым исключением).

Это выгодно, если та прибыль, которую получает предприниматель от коммерческой деятельности, равна или превышает потенциально возможный доход, предложенный государством.

Но для того, чтобы работать на ПСН, бизнесмен должен соответствовать ряду условий:

  1. Налоговый режим создан только для ИП (юридическое лицо его применять не сможет).
  2. Патент не имеют права применять товарищества и бизнесмены, работающие на основании доверительного управления имуществом.
  3. Возможность работать на патенте напрямую зависит от региона, в котором ИП осуществляет коммерческую деятельность (региональные власти сами решают, будет ли на их территории действовать данный режим, поэтому он есть не везде).
  4. Вид деятельности, на котором работает ИП, должен быть в списке, утверждённом местными властями.
  5. Общий доход бизнесмена не превышает 60 млн р. Если местное законодательство расширяет список видов деятельности самостоятельно, то лишь из разряда оказания услуг населению (физическим лицам). Общегосударственный список работ у ИП так не ограничивает.
  6. Среднесписочное число сотрудников не превышает 15 человек. Определяется оно за тот период, на который патент был приобретён. К тому же, в эту цифру входят не только работники, занятые по отдельному виду деятельности, но и весь персонал предпринимателя.
  7. Купить можно один или сразу несколько патентов на разные виды деятельности. Срок покупки – от 1 до 12 месяцев, но календарным периодом считается год от 1 января до 31 декабря, поэтому срок ограничивается этим промежутком. С 1 января каждого нового года приобретать патент придётся заново.

    Учёт по каждому патенту следует вести раздельно. Но никакие документы подавать в ФНС для заверения или проверки не нужно. Налоговый орган может потребовать только КУДиР, чтобы отслеживать уровень дохода.

    Изначально, купив патент, предприниматель мог вести деятельность на территории региона. Стоимость же покупки разрешения была одинаковой для любой местности. С 2015 года всё изменилось: новые законы ограничивают ИП рамками муниципалитета (кроме выездной торговли и перевозок автотранспортом). Зато стоимость патента устанавливается в зависимости от условий работы (в городской местности выше, чем в сельской).

    В 2018 году для ПСН произошли некоторые изменения:

  8. увеличился коэффициент-дефлятор (с 1.425 до 1.481);
  9. отсрочка обязанности применять ККМ с 01.07.2018 до 01.07.2019 (но не для всех видов деятельности);
  10. возможность получить вычет за приобретение самого кассового аппарата и за оплату расходов на его установку.
  11. Сроки для получения патента ИП на следующий календарный год – до 20 декабря года текущего. Бизнесмен должен подать заявление формы 26.5-1, а потом своевременно внести платежи. Квитанцию на оплату патента можно самостоятельно сформировать и распечатать на сайте ИФНС.

    Совмещать патент разрешено с любым существующим налоговым режимом (если конечно они будут оформлены на разные виды деятельности).

    Чтобы прекратить деятельность, стоящий на учёте в ИФНС ИП должен подать в территориальную инспекцию заявление формы 26.5-4. Сделать это нужно за 5 дней до того, как истечёт срок патента.

    Разрешённые виды деятельности

    Полный список разрешённых видов деятельности содержит ст. 346.43 НК. На 2018 год в перечне 63 вида. Органы власти на местах имеют право дополнять список (только из категории оказания услуг для населения), но исключать какие-либо пункты не могут.

    В список включены такие виды деятельности, как: ремонт, вязание и пошив любой одежды, парикмахерские, услуги косметологов, химчистки, изготовление металлической галантереи, ремонт мебели, некоторые автотранспортные услуги, фотоателье, монтажные и сварочные работы и т. д. Это различные бытовые или персональные услуги, розничная торговля (площадь зала до 50 м2), разные мелкие виды производства, общепит.

    Покупая патент, предприниматель уже определяется с видом деятельности. Чтобы сделать выбор, можно воспользоваться калькулятором на сайте ФНС.

    Для подсчёта потребуются данные:

  12. период работы;
  13. регион, муниципалитет;
  14. вид деятельности;
  15. для некоторых видов может потребоваться количество сотрудников или единиц транспорта, площадь зала.
  16. Предприниматель сможет предварительно оценить, выгодно ли ему применять этот налоговый режим. Для уплаты патента ИП также может воспользоваться услугами сайта (сделать квитанцию, рассчитать фактическую стоимость патента).

    Согласно п. 2 ст. 411 НК, по-прежнему не нужно оплачивать торговый сбор ИП, применяющих патент. От ТС полностью освобождены такие режимы, как ЕСХН и ПСН.

    Расчёт и сроки оплаты

    Оплата покупки патента зависит от срока, на который он приобретается:

  17. Патент куплен сроком до полугода – до последнего дня этого периода работы должно быть оплачено 100% суммы налога.
  18. Если срок превышает 6 месяцев, то треть суммы вносится в бюджет в течение первых 90 дней работы, остальное – до окончания периода.

Когда последний день действия патента выпадает на выходной, срок оплаты переносится на ближайший после него рабочий день. После своевременной оплаты взноса, ИП сможет приобрести новый патент, подав заявление в налоговый орган за 10 дней до начала работы.

Сумму к уплате можно самостоятельно посчитать по формуле:

Потенциально возможный доход х налоговая ставка = сумма налога за 1 год.

Пример. ИП Иванов купил патент на 8 месяцев. Потенциальный доход по выбранному им виду деятельности составил 500 000 рублей в год. Налоговая ставка в регионе 6%. Расчёт:

500 000 х 6% : 12 месяцев х 8 месяцев = 20 000

В течение 3 месяцев предприниматель должен оплатить 1/3 часть:

20 000 : 3 = 6 667

До последнего дня действия разрешения он оплатит оставшуюся сумму:

20 000 – 6 667 = 13 333.

Если ИП не оплатил патент вовремя, то его деятельность приостанавливается. Сразу после этого бизнесмен продолжает работу на другом режиме. Автоматически его переведут на ОСНО. Продлить патент нельзя, но можно приобрести новый.

Причины, по которым утрачивается право на ПСН:

  • превышение численности работников (бизнесмен сам уведомляет об этом налоговый орган);
  • превышение дохода в 60 млн р. в текущем году;
  • ИП на патенте не успел заплатить вовремя сумму налога.
  • Предприниматель не должен забывать, что оплатить придётся не только налог по патентной деятельности, но и сумму страховых взносов ИП в фонды за себя. ПСН – единственный режим, на котором невозможно сделать налоговые вычеты за уплаченные суммы фиксированных выплат. Сам расчёт по страховым взносам в 2017 и 2018 годах изменился, и бизнесмен должен об этом знать.

    Какой КБК применяется

    Платежи ИП в 2018 году распределяются по кодам бюджетной классификации в зависимости от масштаба и местности, в которой предприниматель работает:

  • Сумма налога, зачисляемая предпринимателями в бюджет отдельного городского округа:
  • Как закрыть патент ИП досрочно?

    Что значит досрочно закрыть патент

    Для начала определимся, что понимать под закрытием патента ИП раньше срока.

    Патент выдается индивидуальному предпринимателю на определенный срок — от 1 до 12 месяцев в пределах календарного года. Конкретный срок указывается в заявлении на получение патента (составляемом по форме из приложения 1 к приказу ФНС России от 11.07.2017 № ММВ-7-3/544@).

    Под досрочным закрытием патента можно понимать:

  • Прекращение предпринимательской деятельности, на которую оформлен патент, до окончания срока его действия (п. 8 ст. 346.45 НК РФ).
  • Утрату права ИП на патент до окончания срока его действия вследствие (п. 6 ст. 346.45 НК РФ):
    • превышения предельного показателя по выручке в течение года (60 млн руб., считается вместе с выручкой по УСН, если она применяется одновременно с ПСН);
    • превышения предельного показателя по среднесписочной величине штата (15 человек).
    • В обоих случаях ИП обязательно информирует ФНС о досрочном закрытии патента (во втором случае обязан это сделать в течение 10 дней после наступления обстоятельств, которые становятся причиной утраты права на патент) с помощью специальных форм заявлений.

      Рассмотрим подробнее, как отказаться от патента ИП, используя указанные заявления.

      Заявление на отказ от ПСН (о прекращении патента вынужденно): как составить

      Речь идет о следующих заявлениях ИП об отказе от патента:

    • О добровольном прекращении патентного вида деятельности — по форме, утвержденной в приложении 4 к приказу ФНС России от 14.12.2012 № ММВ-7-3/957@.
    • В заявлении о прекращении патента ИП нужно указать:

    • сведения о себе (ИНН, Ф. И. О., телефон);
    • реквизиты ИФНС, куда подается заявление (код);
    • реквизиты патента, который закрывается досрочно (номер, дату выдачи);
    • дату прекращения патентной деятельности.
    • С помощью одного экземпляра заявления закрывается только 1 патент по определенному виду деятельности.

    • О вынужденном прекращении деятельности и переходе на ОСН — по форме, утвержденной в приложении к приказу ФНС России от 23.04.2014 № ММВ-7-3/250@.
    • В случае если к моменту утраты права на ПСН предприниматель уже был переведен с ОСН на УСН либо ЕСХН, то он продолжит деятельность на спецрежиме (письмо Минфина России от 22.01.2014 № 03-11-11/1897, постановление АС Волго-Вятского округа от 18.02.2015 № Ф01-39/2015).

      В заявлении ИП на отказ от патента нужно указать (кроме известных общих реквизитов налогоплательщика и ИФНС):

    • код причины, обусловившей вынужденный отказ от ПСН (1 — превышение выручки, 2 — превышение величины штата);
    • дату выявления указанной причины;
    • сведения о действующих патентах (по каждому указывается номер, дата начала и окончания действия).
    • При обоих рассмотренных выше сценариях закрытия патента ИП будет вынужден иметь дело с некоторыми последствиями прекращения патентной деятельности. Ознакомимся с ними применительно к каждому сценарию.

      Если отказаться от патента раньше срока: последствия

      Если ИП закрыл патент добровольно, то результатом этого станет обязанность уплатить стоимость патента пропорционально количеству дней пользования им (письмо Минфина от 25.05.2016 № 03-11-11/29934). А если патент уже был оплачен до конца срока, то ИП получает возможность вернуть переплату из бюджета.

      Отметим, что если целью добровольного закрытия патента было полное прекращение бизнеса, то подачи рассмотренного выше заявления в ФНС недостаточно. Дело в том, что при утере права на ПСН предприниматель в любом случае продолжает деятельность (в общем случае — на ОСН), даже если единственным поводом для регистрации физлица в качестве ИП было оформление патента.

      Поэтому если человек решил прекратить бизнес в принципе, то ему надо сниматься с учета в качестве ИП. Иначе за период, пока он будет ИП, у него будут накапливаться обязательства по уплате фиксированных страховых взносов.

      В случае если ИП закрыл патент вынужденно, то у ИП возникает обязанность исчислить налог по ОСН (УСН, ЕСХН) с самого начала года. При общей системе налогообложения начисляются НДФЛ и НДС.

      Начисленные налоги можно будет уменьшить на сумму, уплаченную в бюджет за патент (п. 7 ст. 346.45 НК РФ). Пени по налогам, несмотря на то, что они устанавливаются задним числом, не начисляются.

      В обоих случаях нельзя получить патент по утраченному (закрытому) патентному виду деятельности до конца года (но со следующего года можно).

      Будет ли закрыт патент при неосуществлении его оплаты

      Индивидуальный предприниматель должен оплатить патент, стоимость которого рассчитывает сама ФНС (и фиксирует на оборотной стороне документа) с учетом его заявленной длительности. Срок оплаты патента:

    • если его длительность составляет 1–5 месяцев — до конца срока действия документа;
    • если его длительность составляет 6–12 месяцев — 1/3 от его стоимости в течение 90 дней после получения, остальное — до конца срока действия документа.
    • В среде ИП довольно распространена точка зрения, по которой предпринимателю для закрытия патента достаточно не оплатить его. Отметим сразу, что эта точка зрения неверна и ориентироваться на нее при решении вопроса, как ИП закрыть патент, не следует. Но ее появление и распространение обусловлено рядом причин.

      Дело в том, что до 01.01.2017 действительно имело место правило, по которому при неосуществлении оплаты патента в срок ИП утрачивал право на данный патент и переводился на ОСН (УСН, ЕСХН). Наряду с отменой данного правила появилось еще одно, по которому ФНС в случае неперечисления ИП в бюджет стоимости патента инициирует взыскание с предпринимателя задолженности по оплате патента (п. 2.1 ст. 346.51 НК РФ).

      Не считая добровольного или вынужденного отказа от патента (по сценариям, рассмотренным выше), существует еще одно (и единственное прочее) основание для прекращения деятельности по ПСН — собственно окончание срока действия патента (письмо Минфина России от 17.10.2016 № 03-11-09/60291).

      Патент может быть закрыт до окончания срока его действия по инициативе налогоплательщика или вынужденно — по причине превышения выручки либо величины штата ИП, при которых возможна работа на ПСН. В обоих случаях новый патент нельзя будет оформить до конца года. При добровольном закрытии патента ИП уплачивает налог по ПСН пропорционально количеству дней деятельности (либо возвращает переплату из бюджета при полной предоплате за патент). При вынужденном — исчисляет налог с начала года по ОСН (УСН, ЕСХН) при сохранении возможности уменьшить его на перечисленные в бюджет платежи за патент.

      Виды патентов для ИП

      Патентную систему налогообложения многие считают самой простой для индивидуального предпринимателя. Государству удалось значительно снизить нагрузку на небольшие компании. Сравнить ПСН пока, действительно, не с чем. А какие преимущества имеет эта система? Давайте рассмотрим виды патентов для ИП на 2017 год.

      Патент – не для всех

      ПСН введена в России в 2013 году. Виды деятельности, попадающие под патентную систему, перечислены в ст. 346.43 НК РФ. В перечне содержатся услуги парикмахерских, перевозка пассажиров, грузоперевозки, розничная торговля, техническое обслуживание и ремонт автомобилей и оборудования (автосервис), разработка программного обеспечения.

      Стоит отметить, что законодатель дал право на применение патентной системы налогообложения тем предпринимателям, которые занимаются предоставлением бытовых услуг. Коды патентов (актуальных видов деятельности) содержатся в классификаторе видов предпринимательской деятельности.

      В перечень видов деятельности добавлены ремонт компьютеров и коммуникационного оборудования, обработка камня для памятников, разработка программ для ЭВМ и баз данных, их адаптация и модификация, услуги по уходу за престарелыми и инвалидами, по переводу, лесохозяйственная деятельность, обработка вторсырья, сбор обработка и утилизация отходов, производство хлебобулочных и кондитерских изделий, молочной продукции, плодово-ягодных посадочных материалов, рыболовство и рыбоводство, выращивание рассады, сушка, переработка и консервирование овощей и фруктов, изготовление кожи и изделий из нее, услуги по транспортировке, перегонке, выпасу скота, а также его забою, обеспечение общественным питанием объектов, не имеющих зала обслуживания посетителей.

      Еще одним важным ограничением для желающих перейти на патентную систему стало количество работников. Как говорится в Налоговом кодексе, их должно быть не более 15.

      Как оформить патент?

      Применять патентную систему налогообложения или остаться на УСН, решать вам. Окупится ли стоимость патента, если бизнес только встает на ноги или вообще носит сезонный характер? Затраты можно оптимизировать, так как документ оформляется на срок от 1 месяца до 1 года. Перейти на другую систему налогообложения возможно в любой момент.

      Рассчитывать стоимость патента для вашего вида деятельности и региона лучше всего на калькуляторе сайта ФНС РФ.

      Пользоваться сервисом достаточно просто:

    • В поле «Период» вводим 2017.
    • «Период использования» – количество месяцев, в течение которых вы намерены применять ПСН.
    • В поле «УФНС» выбираем свою налоговую, «Муниципальное образование» – указываем наименование района, где вы стоите на учете.
    • Далее выбираем из списка вид деятельности. После этого система предложит вам ввести значение. Например, для пассажирских перевозок значением будет являться количество посадочных мест.
    • Кликаем на кнопку «Рассчитать» и получаем стоимость патента.
    • В случае если срок действия ПСН менее полугода, рассчитаться нужно одним платежом до окончания срока документа. Если оформляемся на срок более 6 месяцев, то ⅓ стоимости платим в течение трех месяцев, а остальное – до окончания срока действия документа. При двух или более видах деятельности патент приобретается на каждый из них.

      Преимущества патентной системы

      Мы уже упоминали, что патентная система весьма проста и снижает нагрузку на предпринимателя. Рассмотрим этот вопрос подробнее. Патент заменяет целый ряд налогов и освобождает предпринимателей от их уплаты. Например, вам не придется платить НДФЛ и НДС.

      Огромным преимуществом патентной системы налогообложения является отчетность. Декларацию в налоговую предоставлять не нужно, об этом говорит ст. 346.52 Налогового кодекса. Главное, нужно иметь книгу учета доходов.

      А еще к плюсам можно отнести небольшую стоимость патента и то, что чиновники не могут сократить список видов деятельности. Также можно не использовать ККМ и платить страховые взносы за сотрудников только в ПФР.

      Как перейти на ПСН?

      Для приобретения патента вам нужно написать заявление, подать его за 10 дней до начала деятельности и оплатить стоимость. В течение 5 дней вам должны выдать документ.

      Потерять право на ПСН можно в трех случаях:

    • Штат превысил 15 работников.
    • Выручка достигла более 60 млн рублей.
    • Вы не заплатили за патент.
    • Это все, что необходимо знать о патентной системе налогообложения. Использовать ее или нет, решать вам. Если в утвержденном перечне пока нет вида деятельности, которым вы планируете заняться, внимательно следите за изменениями в законе. Список направлений работы, при которых возможно применение ПСН, регулярно расширяется.

      Как продлить патент для ИП

      Патент доступен большинству индивидуальных предпринимателей и очень популярен. Все потому, что уплатить фиксированную сумму и не вести сложные подсчеты гораздо удобнее, чем отчитываться по ряду налогов. Но есть и оборотная сторона медали: свидетельство выдается на определенный срок, после которого документ необходимо продлевать. Не знаете, как продлить патент для ИП? Сейчас расскажем.

      Срок действия патента

      Приобрести патент можно на 1 год или пробно (от 1 до 3 месяцев). Но нужно помнить, что документ сроком на 12 месяцев получают только в первых числах года. Сроком действия патента, выданного менее чем на 12 месяцев, признается налоговый период со дня выдачи документа ИП. В ситуации, когда ИП прекращает свою работу до истечения срока, налоговым периодом признается срок со дня выдачи документа до окончания предпринимательской деятельности.

      Как продлить патент

      Так как документ выдается на 12 месяцев, то каждый год его необходимо продлевать. Для этого не позднее 20 декабря текущего года нужно подать заявление в налоговую инспекцию.

      Уплачивать налог нужно по реквизитам той налоговой службы, где получен патент. При несвоевременной подаче заявления от ИП или задержке оплаты предприниматель автоматически переводится на основную систему налогообложения (ОСНО). Заново подать заявление по тому же виду деятельности можно будет только на следующий год (ст. 346.45 НК РФ).

      Обстоятельства, при которых вы не сможете использовать патентную систему налогообложения (ПСН):

      1. Доходы ИП возросли и превысили за год 60 млн рублей.
      2. На вас работает более 15 человек.
      3. При несвоевременной уплате налога по патенту или неполной его выплате.
      4. В этих случаях вы должны подать в налоговую заявление об утрате права на использование ПСН по форме 26.5–3. Это нужно сделать в течение 10 дней.

        Если вы решили закрыть деятельность, на которую уже получили патент, то нужно подать заявление по форме 26.5–4 в сроки до 5 календарных дней после прекращения деятельности.

        Продлевать патент и производить оплаты по нему необходимо в заданные сроки. Любая просрочка приведет к потере права на использование ПСН, и предпринимателю придется пройти процедуру с самого начала. Не забывайте вовремя оплачивать патент и следите за оборотом компании, чтобы внезапно не оказаться на основной системе налогообложения (ОСНО).

        Увольнения в связи с окончанием срока действия патента

        Согласно ст. 327.6. ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению по основаниям, предусмотренным пунктами 5 — 8 части первой настоящей статьи, по истечении одного месяца со дня наступления соответствующих обстоятельств.

        Т.е. работодатель должен отстранить работника на месяц и если работник не получит новый патент (не продлит старый), то его нужно уволить только по истечении одного месяца?

        А на каком основании работник будет работать и получать зарплату этот месяц после окончания срока действия патента? И не послужит ли это основанием для применения ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 18.15. КоАП.

        08 Июля 2015, 12:36

        Ответы юристов (2)

        Его нужно отстранить от работы, а если не сделает новый патент в течение месяца — уволить.

        Статья 327.5. Особенности отстранения от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства
        Наряду со случаями, указанными в статье 76 настоящего Кодекса, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства, в случае:

        окончания срока действия разрешения на работу или патента, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, — в отношении временно пребывающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства;

        Уточнение клиента

        Просто в первом своем ответе Вы написали, что отстранение не предусмотрено, поэтому уточнила.

        08 Июля 2015, 12:40

        В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.

        В первый раз я ошибся, извините.

        Ищете ответ?
        Спросить юриста проще!

        Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

        Какой порядок увольнения в связи с окончанием срока действия патента?

        Вопрос-ответ по теме

        Помогите пожалуйста разобраться в ситуации по датам оплаты платежей, создания приказов, дат отстранения и дат увольнения иностранного работника.У иностранца дата выдачи патента 19.03.2015. Имеются копии чеков по оплате фиксированных авансовых платежей:25.02. — 1-й платеж(оплата марта-апреля);23.03. — три платежа по 3 тыс.руб.(оплата апреля-мая, мая-июня, июня-июля)17.07 — 4-й платеж (оплата июля-августа)18 августа документы об оплате представлены не были. 19 августа издается приказ об отстранении иностранца от работы на месяц.Если иностранец не представит копию чека об оплате НДФЛ до 18 сентября включительно то должны будем издать приказ об увольнении 19 сентября. 19 сентября — это суббота,организация не работает. Можно ли издать приказ 18 августа об увольнении 19 августа и правильно ли исчисляем срок действия патента?В законе сказано что срок действия патента прекращается со дня следующего за последним днем периода за которым уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа. Если исходить из моего примера правильно ли идет расчет:с 19.03. по 18.04. — срок действия патента при условии оплаты платежа. 18 августа платеж не поступил, со следующего дня 19 августа отстраняем от работы и 19 сентября увольняем если не поступит платеж?Заранее благодарю, с уважением Ирина

        Вами верно произведен подсчет срока действия патента.

        Если на 18.08. не предоставлено доказательств оплаты авансового платежа по НДФЛ на следующий месяц, то с 19.08 вы своим приказом отстраняете иностранца от работы на 1 месяц.

        ПРИКАЗ № 12
        об отстранении сотрудника от работы

        В связи с тем, что работником, являющимся временно пребывающих на территории РФ иностранным гражданином, осуществляющим трудовую деятельности в РФ на основании патента, не предоставлены доказательства оплаты авансового платежа по НДФЛ за период с 19.08.2015 года, принимая во внимание, что срок действия патента определен сроком, за который оплачен авансовый платеж по НДФЛ (п. 5 ст. 13.3. Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», руководствуясь ст. 327.5 ТК РФ

        1. Временно отстранить от работы водителя Ю.И. Махно с 19 августа 2015 года на срок до предоставления действительного патента (доказательств уплаты авансового платежа по НДФЛ на период с 19.08. по 18.09. 2015 года) , но не более чем на 1 месяц.

        2. Бухгалтерии не производить начисление зарплаты водителю Ю.И. Махно в период его отстранения от работы в соответствии с табелем учета рабочего времени.

        3. Начальнику отдела кадров (Р.М.Громовой) в случае непредоставления Ю.И.Махно в течение срока отстранения доказательств оплаты авансового платежа по НДФЛ за период с 18.08.по 19.08.2015 года в подтверждение действительности выданного ему патента или нового патента для работы в РФ, выданного ФМС в установленном порядке, произвести увольнение Махно Ю.Т. на основании п. 5 части 1 ст. 327.6 ТК РФ

        3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

        В течение данного периода работодатель вправе сам обратиться в ФНС с заявлением о подтверждении факта уплаты иностранным работником НДФЛ за период август-сентябрь 2015 года. Если подтверждение будет получено до истечения срока отстранения, то работника можно будет допустить до работы. Если ответ ФНС будет отрицательным, то по окончании срока отстранения работника нужно уволить. Дополнительно: Письмо ФНС России от 19.02.2015 N БС-4-11/2622 О направлении информации

        Исходя из буквального толкования ст. 327.6 ТК РФ уволить работника можно по истечении месяца отстранения. Т.е. не ранее 19.09.2015 года. Согласно ст. 14 ТК РФ, если последний день срока выпадает на выходной день, то увольнение следует произвести не предыдущим днем, а первым рабочим днем, следующим за таким выходным днем (т.е. 21.09.2015) и в срок до 24.09. 2015 года направить уведомление в ФМС об увольнении работника (.Форма уведомления об увольнении утверждена приказом ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147.) При этом, если не отпадут основания для отстранения, то допускать работника до работы нельзя вплоть до даты увольнении.

        Если работник не намерен продлевать патент и не заинтересован в отстранении от работы, то возможно сразу произвести его увольнение по соглашению сторон или по инициативе самого работника.

        Подробности в материалах Системы Кадры:

      5. Ответ: По каким основаниям можно уволить сотрудника-иностранца
      6. Помимо общих оснований увольнения, для сотрудников-иностранцев предусмотрены следующие дополнительные основания прекращения трудового договора:

        • невозможность предоставления прежней работы по окончании срока временного перевода, осуществленного без согласия сотрудника (п. 10 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ). Об увольнении по данному основанию необходимо предупредить сотрудника в письменной форме не менее чем за три календарных дня;
        • невозможность повторного временного перевода иностранца без его согласия на другую работу, если он не может выполнять работу по своему трудовому договору ввиду чрезвычайных обстоятельств (п. 11 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ). Об увольнении по данному основанию необходимо предупредить сотрудника в письменной форме не менее чем за три календарных дня;
        • приведение численности сотрудников-иностранцев в соответствие с ограничениями, установленными федеральными законами, указами Президента РФ или постановлениями Правительства РФ (п. 9 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ). Уволить сотрудника по данному основанию необходимо не позднее срока, установленного в соответствующем нормативном акте. При увольнении сотруднику-иностранцу выплачивают выходное пособие в размере двухнедельного заработка.

        Дополнительные основания увольнения предусмотрены также для отдельных категорий иностранцев в зависимости от их статуса.

        Так, временно пребывающих иностранцев можно уволить при:

      7. аннулировании, приостановлении или окончании срока разрешения работодателя на привлечение и использование иностранцев (п. 1 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ);
      8. аннулировании либо окончании срока разрешения на работу или патента сотрудника (п. 2 и 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ);
      9. окончании срока действия на территории России договора (полиса) ДМС либо прекращении договора о предоставлении платных медицинских услуг, заключенного работодателем с медицинской организацией (п. 8 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ).
      10. А временно или постоянно проживающих иностранцев можно уволить в случае аннулирования или окончания срока разрешения на временное проживание или вида на жительства соответственно (п. 3, 4, 6, 7 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ).

        Следует учесть, что работодатель обязан отстранить сотрудников-иностранцев от работы при окончании срока:

      11. разрешения на работу или патента;
      12. разрешения на временное проживание;
      13. вида на жительство,
      14. договора (полиса) ДМС или при прекращении договора о предоставлении платных медицинских услуг.
      15. Если в течение месяца после этого не будут оформлены новые документы, то работодатель расторгает трудовые договоры с сотрудниками-иностранцами по соответствующим основаниям.

        Такие правила предусмотрены в частях 2–3 статьи 327.4, а также статьях 327.5, 327.6 и 327.7 Трудового кодекса РФ.

        заместитель директора департамента медицинского

        образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

        © Материал из Системы Кадры
        Готовые решения для службы персонала на www.1kadry.ru
        Дата копирования: 02.09.2015

        С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова,