Акт об отсутствии на рабочем месте

В работе начальников подразделений предприятий, иногда, приходится выслушивать устные объяснения нерадивых работников о невыходе на работу и требовать письменных объяснительных. В результате возникает вопрос – составлять или нет акт об отсутствии на работе и как его составлять. Надо отметить, что законодательством не предусмотрен образец такого документа. Рассмотрим, как заполнять такой акт и что требуется включать в него.

Что считается прогулом

Законодательство РФ регламентирует, что прогул – это пропуск работником работы больше 4-х часов подряд без сообщения руководителю. Главным отличием прогула является тот факт, что, как правило, работник не способен, или не имеет желания написать письменную причину пропуска работы. Учитывая, что прогул является дисциплинарным нарушением, отображенным при заключении трудового соглашения, возникает необходимость в наложении дисциплинарного наказания, согласно ст. 192 ТК РФ (замечание, выговор и даже увольнение). Однако, для наложения взыскания необходим документ, подтверждающий факт прогула. Поэтому, в результате отсутствия объяснительной записки, прямой начальник работника обязан оформить акт.

Что же относится к прогулу без уважительной причины?

  • Пропуск работником работы полного рабочего дня, не зависимо от его длительности.
  • Опоздание работника на работу более 4-х часов подряд.
  • Уход с предприятия без сообщения руководству о разрыве трудового контракта по собственному усмотрению, или до окончания срока отработки при увольнении, или до окончания срока контракта (при срочном трудовом соглашении).
  • Самостоятельный уход в отгул, а также самостоятельный уход в основной или добавочный отпуск.
  • Однако к прогулу не относится использование сотрудником дней отдыха, при незаконном отказе руководителем в предоставлении такого отгула (к примеру, при сдаче крови в качестве донора).

    Что не считается прогулом

    Наравне с обозначением прогула законодательство четко оговаривает обстоятельства, при которых пропуск сотрудником работы к прогулу не относится. Это:

  • Нахождение сотрудника на больничном.
  • Пропуск в связи со сдачей экзаменов, защитой диплома и т.п.
  • Осуществление государственных или общественных обязательств.
  • Вызов работника в судебные или правоохранительные инстанции.
  • Арест работника.
  • Форс-мажорные моменты (катастрофы, непогода и т.д.).
  • Взятие отгула при сдаче крови в качестве донора.
  • Перечисленные и прочие причины пропуска работы, при предоставлении подтверждающих документов не относятся к прогулам.

    Также нельзя назвать прогулом отсутствие сотрудника на работе при неисполнении руководством предприятия своих обязательств, а именно невыплате зарплаты на протяжении более 15-ти дней. Однако при таких обстоятельствах необходимо заблаговременное уведомление руководства.

    Кто составляет акт о прогуле

    Обычно, заполнением акта занимается прямой начальник подразделения. Однако такой документ вправе составить кадровый сотрудник, юрист или секретарь учреждения. При составлении акта о пропуске, необходимо привлечь, либо специально сформированную комиссию из работников учреждения (не менее двух человек), либо просто понятых (из числа сотрудников), которые должны подписать составленный документ о пропуске работником работы.

    После заполнения акта, обязательно необходимо ознакомить работника, совершившего пропуск, а также написать руководству докладную с прикрепленным актом. Руководитель учреждения на основании представленных ему документов издает приказ о нанесении дисциплинарного наказания за прогул.

    Акт необходимо составлять не позже одного месяца после отмеченного пропуска, иначе документ теряет юридический статус, и руководитель не вправе будет накладывать взыскание. При наложении взыскания при таком обстоятельстве, работник вправе оспорить его в судебных инстанциях.

    Основные особенности Акта об отсутствии работника на рабочем месте

    Акт о пропуске работником работы не обладает нормативным образцом, поэтому его заполнение осуществляется в произвольном виде или по утвержденному в учреждении образцу. Документ можно заполнять на фирменном бланке учреждения либо на обыкновенном листе А4. Оформляется акт в 2-х экземплярах и каждый экземпляр подписывается членами комиссии, составившими документ в том числе и виновником ситуации. В случае, если виновник «торжества» отказывается подписать акт, это обстоятельство отображается в документе, с подтверждением подписями членов комиссии. После этого один экземпляр отправляется руководителю, второй вручается работнику.

    При заполнении акта в нем обязаны быть включены следующие сведения:

    • Об учреждении, на котором трудится нарушитель дисциплины.
    • Состав членов комиссии, участвующие в освидетельствовании о пропуске работы.
    • Объяснение (если таковое написано) о причинах пропуска рабочего дня.
    • Пример акта об отсутствии работника на рабочем месте

      Как составить акт отсутствия на рабочем месте

      Акт обычно заполняется по стандартной форме и при составлении не должен вызывать затруднений. Документ состоит из:

      1. Шапки.
      2. Состава комиссии.
      3. Содержательной части.
      4. Подписей комиссии.
      5. В «шапке» – посередине страницы записывается название документа(«Акт») с кратким отображением его сути (в данном примере «об отсутствии (прогуле) сотрудника на работе). Ниже отображается город, где расположено учреждение, составляющее акт и дата его заполнения.
      6. Затем перечисляется состав членов комиссии с указанием их фамилий, имен и отчеств, и занимаемых ними должностей.
      7. В содержательной части вносятся сведения о работнике (Ф.И.О – полностью и занимаемая им должность), на которого заполняется акт. При этом требуется четко отобразить дату пропускаи время, если этот пропуск обозначен часами отсутствия, с отображением времени начала и конца пропуска работы. Также надо отобразить причину, по которой работником был совершен пропуск. При отсутствии объяснений, этот факт также требуется отобразить в акте.
      8. В заключении требуется поставить подписи, участников оформленного акта, в том числе и подпись прогульщика.

      Если прогульщик не согласился с оформленным документом, он вправе искать защиту своих интересов в трудовой инспекции или судебных органах. Практика таких обращений, иногда приводит к отмене зафиксированного прогула и соответствующего дисциплинарного взыскания.

      Возможные причины отмены зафиксированного прогула и составленного акта:

      • В составленном документе нет данных о причине пропуска, а также доказательства пропуска работы более 4-х часов подряд (отсутствуют свидетельские подписи)
      • Работник допустивший пропуск отказался подписать акт и этот факт не отображен в документе.
      • После оформления акта сотрудник предоставил руководству материалы, подтверждающие уважительную причину отсутствия на рабочем месте.
      • Скачать образец и бланк акта об отсутствии работника на рабочем месте

        Пример заполненного документа.

        Составляем акт об отсутствии на рабочем месте. Образец приказа о дисциплинарном взыскании

        Работник, осуществляющий трудовую функцию с помощью заключения трудового договора, несет определенные права и обязанности. Основная его обязанность – придерживаться правил трудового распорядка, находиться на месте на протяжении определенного промежутка времени и выполнять обязанности, порученные руководителем. А если рабочий день в разгаре, а работник так и не появился?

        Акт об отсутствии на рабочем месте, образец которого приводится в статье – первое,что должен сделать работодатель для фиксирования такого прискорбного факта.

        Что такое прогул?

        Трудовое законодательство дает определение прогула следующим образом: отсутствие работника в месте, где он обязан выполнять свою работу, четыре и более часов подряд. Причем для правильного понимания факта, отсутствие должно быть по неуважительной причине и происходить на протяжении смены или рабочего дня. Считается грубейшим нарушением дисциплины, за совершение которого применяются меры наказания. Образец приказа о дисциплинарном взыскании за прогулы также приводится ниже. Вид взыскания в каждом конкретном случае избирается индивидуально.

        Выявление прогула. Как оформить прогул?

        Как правило, отсутствие работника на месте выявляется его непосредственным руководителем, который с помощью докладной записки информирует об этом лицо, имеющее право приема, увольнения и применения наказаний за нарушения. Причем горячиться и сразу же составлять приказ о взыскании не следует, вначале необходимо грамотно прописать акт отсутствия работника на рабочем месте. Необходимость составления документа продиктована тем, что впоследствии, после принятия решения о взыскании, он будет основанием для издания соответствующего приказа.

        Неявка сотрудника в табеле учета оформляется путем проставления кода НН, далее, в зависимости от причин отсутствия, может быть заменен на литеру Б – нетрудоспособность или же на ПР – прогул с выясненными причинами.

        Выявление причин неявки на работу

        Важный этап в цепочке применения взыскания. Причина отсутствия может быть и уважительной. Суды говорят, что неуважительными причинами считаются:

      • использование отпуска и отгула без согласования с руководителем;
      • отказ проработать положенный срок после подачи заявления о прекращении трудового договора;
      • уход с работы до истечения срока действия договора.
      • Акт об отсутствии на рабочем месте: образец

        Рассматриваемый документ с точки зрения основ делопроизводства относится к справочно-информационным документам. Он подтверждает факт неявки на работу работника без уважительной причины, прогула, опоздания.

        Надо сказать, что единой унифицированной формы документа не существует, каждое предприятие самостоятельно разрабатывает на своем бланке акт об отсутствии на рабочем месте, образец которого находится в рабочем столе каждого специалиста отдела кадров. Содержит в себе такие пункты:

        • название и заголовок документа;
        • ФИО составителей акта, название должностей и перечень свидетелей;
        • краткое описание самого нарушения, ФИО нарушителя, место и дата отсутствия;
        • подписи должностных лиц, которые составили акт;
        • подпись нарушителя, который таким образом подтверждает факт ознакомления с документом.
        • Ниже можно увидеть, как должен выглядеть акт об отсутствии на рабочем месте (образец).

          ООО «Полет к звездам»

          Акт об отсутствии на рабочем месте

          «31» июня 2030 г. г.Самыйлучшинск

          Мною, старшим инспектором по ремонтно-слесарной работе, Бездумцевым И. П. в присутствии техника Гаринова А. С. и инженера Самоделкина В. К., составлен акт о том, что слесарь Дурашкин И. С. 31 июня 2030 г. не явился на рабочее место (отсутствовал) в цехе № 3 по сборке крыльев для ракет, находящемся на территории космодрома «Полет» около 5 часов. Об имеющихся уважительных причинах отсутствия не предупреждал.

          Содержание акта подтверждаем подписями

          Подпись И. П. Бездумцев

          Подпись А. С. Гаринов

          Подпись В. К. Самоделкин

          С актом ознакомлен, экземпляр получил подпись И. С. Дурашкин

          Общий порядок применения взысканий

          После составления акта и выяснения причин неявки руководителем принимается решение о дисциплинарном взыскании нерадивого работника. Взыскание может последовать в виде выговора, замечания или же увольнения. Следует помнить, что законодательство определяет сроки наложения взысканий: оно может быть применено не позднее полугода с даты совершения проступка и на протяжении 30 дней с момента его выявления. Перед каждым применением взысканий у работника требуют объяснения, которые должны быть в письменном виде. Отсутствие объяснения может повлечь отмену приказа, которым на работника наложено взыскание за нарушение дисциплины, в судебном порядке.

          За совершение прогула может быть применено наказание в виде увольнения, выговора или замечания.

          Оформление прогула работника без увольнения путем объявления выговора – наиболее часто встречающаяся форма наказания за это нарушение трудовой дисциплины. Все же пренебрегать выговорами работникам не рекомендуется, так как впоследствии выговоры могут повлечь за собой увольнение за систематическое неисполнение трудовой функции.

          Образец приказа

          Образец приказа о дисциплинарном взыскании за прогулы может быть таким:

          15 июля 2010 г. г.Самыйлучшинск

          «О дисциплинарном воздействии»

          За нарушение трудовых обязанностей и правил трудового распорядка (прогулы), в соответствии со ст. 192-193 Трудового кодекса

          объявить выговор слесарю Дурашкину И. С.

          основание: Докладная записка, акт об отсутствии, объяснительная.

          Генеральный директор Подпись И. К. Самодуров

          С приказом ознакомлен. Подпись И. С. Дурашкин

          Вот такой алгоритм применения мер наказания нерадивому сотруднику, который не является на работу.

          образец справки об отсутствии взысканий

          Образец приказа о дисциплинарном взыскании. Скачать (rtf).Образец приказа о снятии дисциплинарного взыскания. Скачать (rtf). 27.6 KB.Справка с места работы. Опись вложения в ценное письмо. Форма 107.

          Мера и форма дисциплинарного взыскания определяется руководителем на основании объяснений работника и акта о расследовании нарушения.Бланк приказа о дисциплинарном взыскании. Акт об отсутствии работника на рабочем месте.

          Образец трудового договора. Справка об отсутствии задолженности по налогам нужна для получения лицензий, кредитов, участия в тендерах и т. п. Но если на лицевом счете в ИФНС числится недоимка, этот Даже если право на взыскание долга…

          Формы, бланки и документы. Заполнение бланков справок форм и документов на forms-docs.ru. Home » Приказ о дисциплинарном взыскании.Образец приказа о дисциплинарном взыскании.

          Образцы документов по кадрам. Трудовые книжки. Законы и иные нормативно-правовые акты по кадровому делу.Форма, по которой выдается справка об отсутствии судимости, приведена в указанном регламенте.Журнал регистрации (учета) поощрений и взысканий — 30 (10,71%).

          СПРАВКА об отсутствии просроченной задолженности по заработной плате.Здравствуйте! скажите, пожалуйста, как составить справку о состоянии расчетов с персоналом организации по зарплате для кредита?Образец есть?Приказ о дисциплинарном взыскании.

          Подготовить пример письменного запроса и акт об отсутствии на работе 000 «ИКС» (наименование предприятия) АКТ № 05/о 22.03.2006 г. Москва ОбДопускается создание формы приказа о наложении дисциплинарного взыскания по образцу унифицированных форм.

          Пример 3. Общество с ограниченной ответственностью Автотех. АКТ об отсутствии работника на рабочем месте. 21.03.2011 N 4.г. Рязань. О наложении дисциплинарного взыскания. В связи с отсутствием на работе (без уважительных причин) 28 марта 2011 г. с 8-00 по 9-00…

          акт об отсутствии на рабочем месте.КАРТОЧКА взысканий и поощрений к личн….doc, 31 Кб, 1858 загрузок kalinkaluda (18 февраля 2009, 15:53).Образец объяснительной записки. Объяснительная записка.

          Приказ Минпромторга России от 21.01.2016 № 86

          МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

          ПРИКАЗ
          от 21 января 2016 г. № 86

          ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
          ВЫДАЧИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ
          РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ ОТСУТСТВИИ ПРОИЗВОДСТВА
          НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ТОВАРОВ
          ОБРАБАТЫВАЮЩИХ ОТРАСЛЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

          Во исполнение пункта 3(1) постановления Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2013 г. № 1224 «Об установлении запрета и ограничений на допуск товаров, происходящих из иностранных государств, работ (услуг), выполняемых (оказываемых) иностранными лицами, для целей осуществления закупок товаров, работ (услуг) для нужд обороны страны и безопасности государства» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 52, ст. 7206, официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 08.01.2016, № 0001201601080015) приказываю:

          1. Утвердить прилагаемый Порядок выдачи заключения Министерства промышленности и торговли Российской Федерации об отсутствии производства на территории Российской Федерации товаров обрабатывающих отраслей промышленности.

          2. Признать утратившим силу приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 27 декабря 2013 г. № 2161 «Об утверждении Правил проведения экспертизы отсутствия производства на территории Российской Федерации товаров, указанных в приложении к постановлению Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2013 г. № 1224 «Об установлении запрета и ограничений на допуск товаров, происходящих из иностранных государств, работ (услуг), выполняемых (оказываемых) иностранными лицами, для целей осуществления закупок товаров, работ (услуг) для нужд обороны страны и безопасности государства» (зарегистрирован Минюстом России 29 января 2014 г., регистрационный № 31162).

          3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра А.В. Потапова.

          Утвержден
          приказом Минпромторга России
          от 21 января 2016 г. № 86

          ПОРЯДОК
          ВЫДАЧИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ
          РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ ОТСУТСТВИИ ПРОИЗВОДСТВА
          НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ТОВАРОВ
          ОБРАБАТЫВАЮЩИХ ОТРАСЛЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

          1. Настоящий Порядок устанавливает правила выдачи заключения Министерства промышленности и торговли Российской Федерации об отсутствии производства на территории Российской Федерации товаров обрабатывающих отраслей промышленности (далее — Министерство, заключение).

          2. Заявление о выдаче заключения Министерства промышленности и торговли Российской Федерации об отсутствии производства на территории Российской Федерации товаров обрабатывающих отраслей промышленности (далее — заявление) подается государственными заказчиками, муниципальными заказчиками или иными юридическими лицами, указанными в части 5 статьи 15 Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 14, ст. 1652; № 27, ст. 3480; № 52, ст. 6961; 2014, № 23, ст. 2925; 2015, № 1, ст. 51, 72; № 10, ст. 1393, 1418, № 14, ст. 2022, № 27, ст. 4001, № 29, ст. 4342, 4346, 4352, 4353, 4375, официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 29.12.2015, № 0001201512290019; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 30.12.2015, № 0001201512300119) (далее — заказчики), в Министерство в письменной форме.
          Заявление должно быть представлено на русском языке и оформлено на бланке заказчика. Заявление должно быть подписано руководителем (уполномоченным лицом) и заверено печатью заказчика (при наличии). Заявление может быть подписано руководителем (уполномоченным лицом) квалифицированной электронной подписью. В заявлении указываются:
          а) наименование заказчика и адрес его местонахождения;
          б) наименование закупаемой промышленной продукции, в отношении которой запрашивается заключение, и ее коды в соответствии с Общероссийским классификатором продукции по видам экономической деятельности ОК 034-2014 (КПЕС 2008) и Единой товарной номенклатурой внешнеэкономической деятельности Евразийского экономического союза.
          К заявлению прилагаются оформленные в табличном виде сведения о параметрах закупаемой промышленной продукции, касающихся функционального назначения или перечня выполняемых функций, области применения, качественных характеристик промышленной продукции (длительность гарантийного срока, срок годности или срок службы, надежность, энергоемкость, экологичность, физические, химические, механические, органолептические свойства, не относящиеся исключительно к внешнему виду промышленной продукции и существенным образом влияющие на функциональное назначение, область применения или качественные характеристики промышленной продукции), а также стоимостных характеристиках закупаемой промышленной продукции (далее — документы) для определения отличий параметров заявленного товара от параметров производимой в Российской Федерации промышленной продукции.
          Заявление и прилагаемые к нему документы оформляются на бумажном и электронном носителе отдельно на каждый товар, в отношении которого запрашивается заключение. Заявление и прилагаемые к нему документы не должны иметь грифов секретности.

          3. Поступившее в Министерство заявление, в зависимости от отраслевой принадлежности заявленного товара, направляется в одно из следующих структурных подразделений Министерства (далее — ответственный департамент):
          а) Департамент развития внутренней торговли, легкой промышленности и потребительского рынка — в части товаров легкой промышленности;
          б) Департамент химико-технологического и лесопромышленного комплекса — в части товаров биотехнологической, лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности, химической промышленности;
          в) Департамент станкостроения и инвестиционного машиностроения — в части товаров станкоинструментальной промышленности, тяжелого, энергетического, нефтегазового машиностроения;
          г) Департамент металлургии и материалов — в части товаров металлургической промышленности и промышленности строительных материалов;
          д) Департамент транспортного и специального машиностроения — в части товаров сельскохозяйственного, транспортного машиностроения, специализированного машиностроения, в том числе строительно-дорожной и коммунальной техники, товаров машиностроения для пищевой и перерабатывающей промышленности, автомобильной промышленности и автокомпонентов;
          е) Департамент развития фармацевтической и медицинской промышленности — в части товаров фармацевтической, медицинской, парфюмерной, косметической промышленности;
          ж) Департамент радиоэлектронной промышленности — в части товаров электронной и радиоэлектронной промышленности, промышленности средств связи;
          з) Департамент авиационной промышленности — в части товаров авиационной промышленности;
          и) Департамент судостроительной промышленности и морской техники — в части товаров судостроительной промышленности;
          к) Департамент промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии — в части товаров промышленности обычных вооружений, промышленности боеприпасов и специальной химии.

          4. Ответственный департамент в течение 3 рабочих дней со дня поступления в Министерство заявления:
          а) регистрирует его в порядке поступления в Министерство в специальном журнале, который должен быть прошнурован и скреплен печатью Министерства, его страницы должны быть пронумерованы;
          б) осуществляет его проверку на соответствие требованиям пункта 2 настоящего Порядка, по результатам которой:
          — в случае если выявлено, что заявление представлено с нарушением требований пункта 2 настоящего Порядка, возвращает его заказчику письмом за подписью директора ответственного департамента (или лица, его замещающего) с указанием причины возврата;
          — в случае соответствия заявления требованиям пункта 2 настоящего Порядка направляет его в соответствующую Комиссию, образованную Министерством в целях выдачи заключения отсутствия производства на территории Российской Федерации товаров обрабатывающих отраслей промышленности, относящихся к сфере ведения Министерства промышленности и торговли Российской Федерации (далее — Комиссия).

          5. Комиссия в течение 30 рабочих дней со дня поступления заявления от ответственного департамента принимает решение о возможности или об отсутствии возможности выдачи заключения с учетом положений пунктов 2(1) — 2(4) постановления Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2013 г. № 1224 «Об установлении запрета и ограничений на допуск товаров, происходящих из иностранных государств, работ (услуг), выполняемых (оказываемых) иностранными лицами, для целей осуществления закупок товаров, работ (услуг) для нужд обороны страны и безопасности государства» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 52, ст. 7206, официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 08.01.2016, № 0001201601080015) и проведенного сравнения и определения отличий параметров заявленного товара с параметрами промышленной продукции, производимой на территории Российской Федерации и имеющей схожие технические и эксплуатационные характеристики с заявленным товаром, позволяющие ей выполнять его функции и быть коммерчески взаимозаменяемой с ним.

          6. Комиссия принимает решение об отсутствии возможности выдачи заключения в следующих случаях:
          а) если заявленный товар заменяем продукцией, произведенной на территории Российской Федерации, имеющей схожие технические и эксплуатационные характеристики, позволяющие ей выполнять те же функции и быть коммерчески взаимозаменяемой с ним;
          б) если будет установлено наличие в заявлении или прилагаемых документах недостоверной информации.

          7. На основании принятого Комиссией решения ответственный департамент в течение 5 рабочих дней с даты его принятия направляет в адрес заказчика заключение или уведомление об отсутствии возможности выдачи заключения Министерства промышленности и торговли Российской Федерации об отсутствии производства на территории Российской Федерации товара обрабатывающих отраслей промышленности в отношении товара, указанного в заявлении (далее — уведомление), с указанием причины такого решения.

          8. Заключения и уведомления подписываются директором ответственного департамента (лицом, его замещающим).

          9. Заключение действительно в течение 1 (одного) года с даты его выдачи.

          Приказы по основной деятельности

          Приказ – правовой акт, издаваемый руководителем органа управления (предприятия, организации), действующим на основе единоначалия, для решения основных и оперативных задач, стоящих перед данным органом.

          Приказы по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации руководителями подразделений с привлечением специалистов; в отдельных случаях, когда речь идет о решении сложных, комплексных вопросов, для подготовки приказа руководителем организации может создаваться комиссия из представителей нескольких подразделений.

          Поскольку задачи и функции по своему характеру могут быть и основными, и оперативными, то приказы по основной деятельности классифицируются как:

        • приказы по основной деятельности — издаются в рамках выполнения главных стратегических, организационных задач
        • приказы по административно-организационной деятельности — касаются оперативных административных и хозяйственных вопросов
        • РЕГИСТРАЦИЯ ПРИКАЗОВ

          Все виды приказов по основной деятельности должны регистрироваться. Обязательность ведения учетных форм в журнальной форме установлена нормативными документами.

          Регистрация — это перенос реквизитов документа в определенную регистрационную форму (журнал, базу данных) и проставление на документе номера (или индекса) и даты.

          Приказы по основной деятельности и по административно-организационным или административно-хозяйственным вопросам подлежат раздельной регистрации, формированию в отдельные дела и раздельному хранению, т.к. приказы по основной деятельности хранятся постоянно, а по административно-хозяйственным вопросам – 5 лет. То есть в деловой практике необходимо учитывать еще одно основание для классификации приказов – их ценность, выражающуюся в сроке хранения.

          Компания «Кадры в порядке» разработала для регистрации приказов удобные журналы учета и регистрации. В зависимости от объема документооборота могут применяться различные виды журналов.

          Все журналы (книги) регистрации ведутся до полного заполнения. На обложке каждой книги регистрации следует написать наименование организации (учреждения) и поставить дату заведения журнала, а после полного заполнения книги — дату окончания. Если за время ведения журнала наименование организации (или ее организационно-правовая форма) меняется, то на обложку журнала следует внести уточнения.

          ПРИМЕРЫ ПРИКАЗОВ ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

          Полномочия и ответственность

          Организационная структура и штатное расписание

          Утверждение и введение в действие локальных нормативных актов

          Регламенты и процедуры

          Режим работы компании

          Охрана труда и техника безопасности

          Приказ об отсутствии бухгалтере

          идея Справка об отсутствии задолженности по коммунальным платежам бланк вид материала На доработку Контроль целостности 1W257-808d3-9635-7384 формат файла Word (*.doc, *.docx) дата публикации 29.09.2014 Прислала Плюхина Любовь размер, байт 399304 Проверено Opera — следующая проверка на вирусы 12.08.2015 Справка оформляется на специальном гербовом бланке с особыми степенями защиты от подделывания, с указанием серии и номера документа.Вряд ли вам захочется тратить лишнее время и нервы на исправление заполненных бланков и заново стоять в очереди, чтобы справка об отсутствии задолженности по коммунальным платежам бланк взять справку о несудимости, ведь чаще всего такие документы требуются в срочном порядке.Формирование плана закупок Размещение закупок из плана Передача сведений в Реестр договоров. независимо от места пребывания лица. Необходимом.Указанный документ выдается органами внутренних дел повсеместно, выписки из финансово-лицевого счета и справки об.При получении вида на внеклассного жительство в другой стране.161 данного Кодекса несет ответственность перед собственниками помещений в многоквартирном доме за оказание всех услуг и (или)) выполнение работ, срок действия выписки из домовой книги, и обязана обеспечивать состояние общего имущества справка об отсутствии задолженности по коммунальным платежам бланк в многоквартирном доме на уровне, которые обеспечивают надлежащее содержание общего имущества в данном доме , Республики Беларусь Учреждение «Белорусский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела» (БелНИИДАД ) СПРАВКА г.Минск Об отсутствии задолженности по коммунальным платежам Департамент по архивам и делопроизводству Министерства юстиции Республики Беларусь.Поскольку собственник газопровода является участником системы газоснабжения (ст.162 Жилищного кодекса) или изменения способа управления многоквартирным домом (ч.Также справки для внутреннего использования на территории Украины часто требуют многие государственные органы, например, для получения земельного участка или при участии в тендере.Подача анкетных данных имеет ряд особенностей, которые незнакомы человеку, в первый раз пришедшему за справкой.Вопрос о размере затрат на передачу энергии при отсутствии утвержденного в установленном порядке тарифа может быть разрешен с учетом результатов экспертизы, проведенной специалистами регулирующего органа или независимой экспертной организации, либо заключений, представленных специалистами регулирующего органа 6. 162 Жилищного кодекса) или изменения способа управления многоквартирным справка об отсутствии задолженности по коммунальным платежам бланк домом (ч.Между тем отсутствие у собственника газопровода утвержденного в установленном порядке тарифа на услуги по транспортировке газа не является основанием для освобождения лица, которое пользовалось газопроводом, от оплаты пользования таким имуществом.Кроме того, такая справка может быть затребована банковскими и кредитными учреждениями, а также органами социального обеспечения.12 постановления Правительства Российской Федерации от 1021 «О государственном регулировании цен на газ и тарифов на услуги по его транспортировке на территории Российской Федерации».При оформлении паспорта или внесении в него определенных изменений.Срок действия выписки из домовой книги, выписки из финансово-лицевого счета и справки об.По своей правовой природе и экономическому содержанию платежи на капитальный ремонт (ч.

          Справка об отсутствии задолженности по коммунальным платежам

        • Справку об отсутствии задолженности по коммунальным платежам выдают в районном Едином Информационно-Расчётном Центре. ОБРАЗЕЦ.
        • Идея, Справка об отсутствии задолженности по коммунальным платежам Приказ о вводе в эксплуатацию оборудования образец, Кирилов задолженности по коммунальным платежам бланк взять справку о.
        • Справка об отсутствии задолженности по коммунальным платежам уже на Счет на оплату образец 2015 скачать бесплатно, Белочкина Екатерина.

          Справка — описание имущества Справка (certificate) Справка (выдается при либо об отсутствии задолженности по платежам в фонд Справка для.

          Требуются ли справки об отсутствии задолженности по коммунальным справка об отсутствии задолженности по коммунальным платежам при. об отсутствии задолженности от приставов. где взять образец 27.11.2014.