Содержание:

Приказ на создание новой структуры компании

Об утверждении штатного расписания

Руководствуясь п.5.6 Устава предприятия,

1. Утвердить прилагаемую структуру и штатную численность ООО «Альфа».

2. С учетом утвержденной структуры и штатной численности ввести в действие штатное расписание с 1 января 2007 г.

3. Начальнику ООТиЗ Иванову В.В.

подготовить проект нового штатного расписания, обеспечить его согласование с главным бухгалтером и представить на утверждение в срок до 1 января 2007 г.

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Наталья Калюта, юрист

Материал подготовлен редакцией журнала «Юрист»

Для более детального изучения см.

Новая структура с нового года

Какими документами вносятся изменения в штатное расписание организации? Поскольку этот документ утверждается приказом руководителя организации или иного уполномоченного представителя работодателя, то и изменения в него также вносятся приказом. На практике для оформления таких структурных преобразований чаще всего издается приказ по основной деятельности о внесении изменений в штатное расписание.

Образец приказа об изменении структуры предприятия

Образец приказа об изменении

В целях рационального распределения работ между подразделениями предприятия и оптимизации организационной структуры предприятия

С 1-го января 2018 года

1. Уборку территории и подсобные работы передать транспортно-складскому управлению (начальник Петров П.П.)

Уборку производственных и служебных помещений в подразделениях цех №1, цех№2, цех №3 передать соответственно цехам №4, №10, №12.

3. Переименовать жилищно-эксплуатационный участок №9 в Хозяйственный отдел.

В структуре хозяйственного отдела создать два участка: жилищно-эксплутационный и хозяйственный.

4. Уборку служебных помещений заводоуправления, организацию стирки и ремонта спецодежды передать Хозяйственному отделу №17 (директор по общим вопросам Иванова И.И.).

Обслуживание лифта передать участку подъемно-транспортных механизмов №7 (начальник участка Сидоров С.С.) энергомеханического цеха №6,

6. Выдачу молока, заключение договоров на его поставку, передать в подчинение отдела промышленной безопасности и охраны окружающей среды №7 (начальник Васильева В.В.).

7. Начальнику ПЭО (Мухину М.М.) до 25 декабря 2018 года подготовить штатные расписания подразделений №№4,6,7, 10, 12, 17, ТСУ с учетом введенных изменений.

Специалисту по работе с документами (Козловой К.К.) настоящий приказ довести до сведения исполнителей.

Генеральный директор П.П. Пирогов

Директор по экономике Б.Б.

Главный инженер С.С. Симонов

Зам.директора по производству Т.Т.

Зам.директора по производству Р.Р. Рублев

Зам.директора по производству Г.Г.

Начальник ТСУ А.А. Автов

Начальник ОПБиООС Б.Б. Брусникина

Главный бухгалтер К.К.

Начальник юридического отдела Т.Т.Трунин

Начальник ПЭО М.М. Мухин

Директор по общим вопросам И.И.

(c )www.oformitely.ru 2012-2018

Копирование материалов разрешено только с указанием активной ссылки на первоисточник

Наша рассылка

Приказы по основной деятельности

Приказ – правовой акт, издаваемый руководителем органа управления (предприятия, организации), действующим на основе единоначалия, для решения основных и оперативных задач, стоящих перед данным органом.

Поскольку задачи и функции по своему характеру могут быть и основными, и оперативными, то приказы по основной деятельности классифицируются как:

  • приказы по основной деятельности — издаются в рамках выполнения главных стратегических, организационных задач
  • приказы по административно-организационной деятельности — касаются оперативных административных и хозяйственных вопросов

Все виды приказов по основной деятельности должны регистрироваться. Обязательность ведения учетных форм в журнальной форме установлена нормативными документами.

Регистрация — это перенос реквизитов документа в определенную регистрационную форму (журнал, базу данных) и проставление на документе номера (или индекса) и даты.

Компания «Кадры в порядке» разработала для регистрации приказов удобные журналы учета и регистрации. В зависимости от объема документооборота могут применяться различные виды журналов.

Как правильно вести учет расходов на создание сайта

Законом №149-ФЗ, датированным 27 июля 2006 г., сайт определяется как комплекс программных продуктов и информационных материалов, доступ к которым осуществляется по каналам интернета с привязкой к сетевым именам. Составляющие сайтов представлены:

  • контентом (статьи, обсуждения на ветках форумов);
  • программным блоком (обеспечивает работоспособность сайта и позволяет осуществлять управление ресурсом);
  • визуально-графическими элементами, формирующими наглядность материала и дизайн страниц.
  • Создание каждого блока структуры сайтов сопровождается материальными тратами. Чтобы ресурс заработал, надо:

  • разработать макет дизайна;
  • написать программный код;
  • сверстать страницы;
  • наполнить информацией;
  • приобрести доменное имя;
  • оплатить хостинг (арендовать место для сайта на сервере у выбранного провайдера).
  • СПРАВОЧНО! ГК РФ в ст. 1261 признает сайты набором программ для ЭВМ, дополненных информационными базами и графическими элементами. Все эти составляющие относятся к сфере действия авторского права. Исключительные права могут принадлежать разработчику или быть переданы заказчику услуг.

    Расходы на создание сайта

    Затраты, понесенные субъектом предпринимательства в связи с созданием и администрированием сайта, подлежат учету в составе объектов нематериальных активов. Это возможно при условии, что:

  • собственник ресурса обладает исключительными правами;
  • ориентировочный срок пользования электронным сервисом более 1 года;
  • сайт создается для повышения рентабельности бизнеса;
  • ресурс позволяет увеличить доходные поступления.
  • ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если сайт по одному из критериев не подходит под определение нематериального актива, то затратные операции по нему относят к группе прочих расходов (пп. 26 п. 1 ст. 264 НК РФ).

    Цена сайта из числа нематериальных активов списывается поэтапно посредством начисления амортизации. Формирование первоначальной стоимости происходит на основе фактических затрат, которые потребовались на стадии разработки и оптимизации.

    ВАЖНО! В первоначальную стоимость не суммируются акцизы и НДС, страховые взносы на зарплату разработчиков.

    В стоимость могут быль включены:

  • затраты, связанные с оплатой труда персонала, привлеченного к разработке, наполнению и оптимизации сайта;
  • размер оплаченных пошлин, регистрационных платежей;
  • расходы по оплате счетов, выставленных третьими лицами за оказанные услуги по настройке сайта или написанию его отдельных элементов;
  • материальные и другие траты.
  • Услуга выделения хостинга по нормам пп. 25 п.1 ст. 264 НК РФ должна учитываться как прочий расход. Особенность услуги в том, что она оплачивается на ежемесячной основе. В учете такие траты должны быть проведены с привязкой к периоду фактического оказания услуг. Операции, направленные на продвижение сайта, в части понесенных затрат, причисляются к рекламным расходам. Они подлежат признанию в учете в полной сумме (пп. 28 п. 1 ст. 264 НК РФ).

    Основы бухгалтерского и налогового учета затрат на создание сайтов

    При бухгалтерском учете расходов, напрямую связанных с разработкой сайта, необходимо опираться на нормы ПБУ 14/2007. Документ регламентирует особенности признания объекта нематериальным активом и утверждает правила отражения его в учетных операциях. Постановка на учет производится по первоначальной стоимости, к которой прибавляют цену приобретенного доменного имени. Такой алгоритм признания характерен и для налогового учета.

    По стандартам бухгалтерского учета амортизация должна начисляться при условии, что можно достоверно определить предполагаемый период эксплуатации ресурса. Срок, отведенный для полезного использования, должен выражаться в полных месяцах. Если его нельзя идентифицировать, то по отношению к конкретному объекту амортизационные отчисления производиться не будут (п. 23 ПБУ 14/2007). В налоговом учете при невозможности фиксации срока пользования сайтом период по нормам п. 2 ст. 258 НК РФ будет равен 10 годам. Налоговый кодекс для программных продуктов предусматривает минимальный временной порог полезной эксплуатации – 2 года.

    КСТАТИ, срок пользования активом надо регулярно пересматривать и при необходимости корректировать. При операциях по изменению периода эксплуатации сайта необходимо ориентироваться на сохранение возможности получать экономические выгоды от ресурса.

    Затраты, понесенные субъектом хозяйствования в связи с приобретением или самостоятельной разработкой сайта, надо относить на 08 счет с детализацией по 5 субсчету. Когда сайт готов к запуску, итоговое значение его стоимости переносится бухгалтерской проводкой на 04 счет. При начислении амортизации будет задействован 05 счет.

    Для налогового учета правило признания объекта нематериальным активом разнится с бухгалтерским методом. Налоговый кодекс причисляет сайты к НМА и амортизируемым активам, если стоимость его превышает 100 тысяч рублей. В бухгалтерском учете минимальный порог установлен на уровне 40 тысяч рублей. Ввод в эксплуатацию по учетным данным соответствует дню размещения сайта на просторах интернета.

    Расходы по приобретению доменного имени могут быть отражены в учете разными способами:

    1. Если происходит первичная регистрация, то потраченные суммы увеличивают первоначальную стоимость актива. Название сайта не может приносить экономическую выгоду предприятию, поэтому его нельзя отражать в учете как самостоятельный актив.
    2. Если возникает необходимость перерегистрации доменного имени, эти затраты учитываются на счете 97 при условии постепенного списания средств в течение периода, на который были оформлены права пользования доменом.

    Оплата счетов за выделение места на сервере (хостинг) и оказание услуг по техническому сопровождению бухгалтер отражает в качестве затрат по обычным видам деятельности. Налоговый учет предполагает их отнесение к группе прочих расходов. Если цель сайта – рекламирование компании, то расходы по созданию ресурса и его продвижению надо списывать как затраты рекламного характера (если ресурс не признан нематериальным активом).

    В ситуациях с модернизацией сайтов расходы могут отражаться несколькими методами. Модернизационные мероприятия могут быть адаптивными или представлять собой полный комплекс действий. В первом случае в программный код вносятся незначительные корректировки, необходимые для поддержания работоспособности ресурса. При полной модернизации создается новая модификация программного продукта. Она должна быть выделена как отдельный актив. Затраты, понесенные предприятием в процессе создания сайта своими силами, не попадают в категорию объектов налогообложения НДС (ст. 146 НК РФ).

    Проводки расходов на создание сайта

    При создании сайта, признаваемого нематериальным активом, хозяйственным способом, типовые корреспонденции будут такими:

  • Д08.5 – К70 – начислена зарплата персоналу, занятому в разработке сайта.
  • Д08.5 – К69 – начислены страховые взносы с зарплаты работникам, которые по должностным обязанностям занимаются созданием сайта.
  • Д08.2 – К02 – начислена амортизация оборудования, задействованного в создании сайта.
  • Д08.5 – К10 – показаны в учете операции по расходованию материальных ресурсов при разработке сайта.
  • Д04 – К08.5 – сайт размещен на хостинге и запущен (актив введен в эксплуатацию).
  • Д44 – К05 – проводка используется для отражения амортизационных начислений по действующему электронному ресурсу на ежемесячной основе.
  • Если создание сайта и подготовка его к запуску поручено сторонней организации, то в учете будут составлены такие корреспондирующие записи между счетами:

  • Д08.5 – К60 – так показываются понесенные затраты на разработку сайта.
  • Д19 – К60 – приняты к учету суммы НДС.
  • Д04 – К08 – показано возникновение исключительных прав на элементы нового нематериального актива.
  • Д97 – К60 – проводка составляется в ситуациях, когда затраты по созданию электронных ресурсов учитываются в будущих периодах и подлежат постепенному отражению текущими датами.
  • Д60 – К51 – запись отражает общую стоимость выполненных исполнителем работ.
  • При проведении операций по обновлению сайта дебетуется 44 счет и кредитуется 60 счет. Корреспонденциями между дебетом 19 и кредитом 60 выделяется сумма НДС по полученной услуге модернизации ресурса. Оплата работ по выставленному счету и согласованному акту производится путем формирования дебетового оборота по 60 счету и кредитового по счету 51.

    Приказ о создании комиссии

    Согласно ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от выполнения трудовых обязанностей работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

    Приказ о создании комиссии для проведения служебного расследования издается на основании докладной записки руководителя структурного подразделения или другого работника, обнаружившего факт появления на рабочем месте в состоянии опьянения. Комиссия создается чтобы принять решение об отстранении от работы работника и применить к нему дисциплинарное взыскание.

    В комиссию включается не менее трех работников — председатель и члены комиссии. В приказе о создании комиссии указываются должности и фамилии всех членов комиссии, дата, место, цель создания комиссии.

    С приказом необходимо ознакомить под роспись всех лиц, включенных в комиссию. Работника, появившегося на рабочем месте в состоянии опьянения, с приказом знакомить необязательно.

    Комиссия выявляет признаки опьянения работника и фиксирует это. Комиссия получает от работника объяснения по факту нахождения на рабочем месте в состоянии опьянения, При отказе от дачи объяснений этот факт фиксируется. При необходимости комиссия может направить работника с его согласия на медицинское освидетельствование. В результате оформляется акт о результатах работы комиссии, в котором делаются выводы о подтверждении факта нахождения работника в состоянии опьянения или опровержении данного факта.

    В акте о результатах работы комиссии также указываются суть объяснений работника по данному факту или его отказ давать объяснения, решение об отстранении от работы и применение дисциплинарного взыскания.

    Приказ о создании комиссии для проведения служебного расследования относится к приказам по основной деятельности и хранится в организации постоянно согласно ст. 19 приказа «Об утверждении перечня типовых управленческих архивных документов. образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного управления и организаций, с указанием сроков хранения» от 25 августа 2010 г. N 558.

    OhranaTruda31.ru

    • ГО и ЧС (15)
      • Положения (2)
      • Приказы (3)
      • Охрана труда (183)
        • Должностные инструкции (25)
        • Инструкции по охране труда (88)
        • Медосмотр (2)
        • Несчастный случай (5)
        • Положение (2)
        • Приказы (11)
        • Программы инструктажей (14)
        • Программы обучения (12)
        • Работа с персоналом (11)
        • СОУТ (7)
        • Пожарная безопасность (17)
          • Инструкции по пожарной безопасности (6)
          • Программы (2)
          • Системы противопожарной защиты (4)
          • Промышленная безопасность (11)
            • Лицензия Регистрация ОПО (1)
            • Приказы (2)
            • Производственные инструкции (5)
            • Производственный контроль (2)
            • Трудовое законодательство (4)
            • Свежие записи

              Рекомендуем

              Приказ о создании системы гражданской обороны

              Автор: sngsneg, 13 Июл 2015

              Приказ о создании системы гражданской обороны в организации и назначении должностных лиц, ответственных за мероприятия ГОЧС

              В соответствии с ФЗ РФ «О гражданской обороне», постановлением Правительства РФ от 26.11.2007 г. № 804 «Об утверждении Положения о ГО РФ», Указа Главы Администрации (у каждого своей) области

              Приказываю:

              1. Для успешного решения задач подготовки и ведения ГО, предупреждения и ликвидации РСЧС создать систему гражданской обороны в организации и содержать ее в установленных степенях готовности.

              2. Руководителем гражданской обороны организации в соответствии с законом «О гражданской обороне» является руководитель организации.

              3. Ответственными за организацию и выполнение мероприятий гражданской обороны назначить:

              — заместителями по вопросам ГО:

              — главного инженера организации ___________________________________;

              — заместителя руководителя организации по АХЧ ______________________;

              4. Создать постоянно действующие комиссии:

              а) по повышению устойчивости функционирования организации в военное время и ЧС мирного времени:

              — председатель комиссии – заместитель директора по производству __________________;

              — ____________________________ и т. д.;

              б) по эвакуации работников организации в составе:

              — председатель комиссии – __________________;

              — ___________________________________ и т.д.

              5. Создать в организации нештатные аварийно-спасательные формирования (НАСФ) в составе:

              — спасательная группа ____ чел.;

              — пост радиационного и химического наблюдения ____ чел.;

              — противопожарное отделение ____ чел.;

              — санитарный пост ______ чел.;

              — звено связи _____ чел.

              6. Уполномоченному работнику по ГО и РСЧС разработать и представить на утверждение для последующей отдачи в приказе:

              — проект приказа о создании, укомплектовании и оснащении НАСФ

              — проект приказа о начале, ходе и окончании разработки документов по планированию мероприятий ГО в организации;

              — календарный план работы всех должностных лиц организации по реализации требований настоящего приказа;

              — проект приказа «О создании учебных групп и назначении руководителей занятий в организации;

              — рабочие программы подготовки НАСФ и работников организации, не входящих в НАСФ;

              — схему оповещения персонала организации;

              — проект приказ «Об итогах обучения работников организации за минувший год и задачах на новый учебный год» с определением состава групп обучаемых, а также тем учений и тренировок. Разрабатывать и представлять на утверждение не позднее 25 декабря каждого года;

              — в течение (сроки) совместно с заместителем по АХЧ организовать приобретение (закупку) индивидуальных средств защиты для работников организации, приборов радиационной, химической разведки и дозиметрического контроля, специального имущества для оснащения НАСФ в пределах утвержденной сметы расходов.

              7. Председателям постоянно действующих комиссий (по устойчивости функционирования и эвакуации) до ______ разработать и представить на утверждение положения о комиссиях и их персональный состав.

              8. Создать в организации учебно-материальную базу. С этой целью уполномоченному работнику по ГОЧС:

              — до _____ определить и подготовить место для проведения занятий с работниками организации по вопросам ГО и защиты от ЧС;

              — до _____ создать в организации уголок гражданской обороны.

              9. «План основных мероприятий организации на год (ответственный УР по ГОЧС) разрабатывать ежегодно и представлять на утверждение до 15 декабря.

              10. Приказ довести до руководителей подразделений, до остальных, в части их касающейся.

              11. Контроль за исполнением приказа возлагаю на моего заместителя _____________________.

              Приказ о создании комиссии о расследовании несчастного случая на производстве

              Согласно ч.1 ст. 229 ТК РФ для расследования и оформления несчастного случая на предприятии работодатель должен создать комиссию.

              Комиссия должна состоять не менее чем из трех человек. В состав могут входить: специалист по охране труда, представители работодателя, представители профсоюзной организации, доверенное лицо пострадавшего, уполномоченный по охране труда (ч.1 ст. 229 ТК РФ).

              Если несчастный случай имеет тяжелую форму, то в состав комиссии должны быть включены государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта РФ или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов, представители исполнительного органа страховщика (если работник застрахован) (ч.2 ст.229 ТК РФ).

              Комиссию по расследованию несчастных случаев возглавляет работодатель, а при расследовании несчастного случая в тяжелой форме — должностное лицо федерального органа исполнительной власти уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.

              Комиссия создается приказом работодателя.

              Содержание приказа о создании комиссии по факту происшествия несчастного случая

              Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая не имеет унифицированной формы и составляется кадровыми специалистами в произвольной форме.

              Любой образец приказа о создании комиссии по факту происшествия несчастного случая кроме основных реквизитов должен содержать следующие данные:

            • обстоятельства;
            • состав комиссии;
            • дата начала и окончания расследования;
            • и иные данные.
            • Приказ должен быть подписан руководителем организации.

              Сроки расследования несчастного случая и хранения приказа

              Согласно ст. 229.1 ТК РФ расследование несчастного случая при получении работниками легких повреждений здоровья длится 3 дня.

              Если в результате несчастного случая работники получили тяжелые повреждения здоровья (включая летальные исходы), то расследование комиссией проводится в течение 15 дней.

              При необходимости расследование комиссией несчастного случая может продлеваться не более чем на 15 дней (ч.3 ст. 229.1ТК РФ).

              Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая регистрируется в журнале регистрации приказов (распоряжений) по личному составу и хранится в организации 75 лет согласно ст. 19 «Перечня типовых управленческих, архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения» от 25 августа 2010 г.

              Приказ создание сайта

              ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

              ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ

              О создании рабочей группы по разработке проекта Федерального закона О морской береговой зоне Российской Федерации

              В целях реализации федеральной градостроительной политики и федеральной политики в области управления государственным имуществом, обеспечения инженерной защиты территории береговой территориальной зоны морского побережья Российской Федерации, реализации и защиты права собственности Российской Федерации на береговую полосу и берегоукрепительные инженерные сооружения, создания правовой базы для комплексного регулирования отношений по берегопользованию

              1. Создать рабочую группу по разработке проекта Федерального закона О морской береговой зоне Российской Федерации в составе согласно приложению.

              2. Поручить рабочей группе в срок до 29 декабря 2000 года разработать проект Федерального закона О морской береговой зоне Российской Федерации .

              3. Управлению градостроительства, землепользования и территориального развития (В.Н. Голубеву) обеспечить согласование разработанного проекта Федерального закона О морской береговой зоне Российской Федерации с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти и внесение его в Правительство Российской Федерации в I квартале 2001 года.

              4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя председателя Госстроя России В.В. Елагина.

              Приказ 119 О создании рабочей группы по разработке проекта «Западный скоростной диаметр»

              ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ

              О создании рабочей группы по разработке

              проекта “Западный скоростной диаметр”

              В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 6 июня 1997 г. № 554 “Об обеспечении транзита грузов через прибрежные территории Финского залива” и во исполнение поручений Правительства Российской Федерации (ЮМ-П10-10409 от 30.03.99 г. ЮМ-П10-16090 от 14.05.99 г.) по проектированию и строительству автомагистрали “Западного скоростного диаметра” в г. Санкт-Петербурге ПРИКАЗЫВАЮ:

              1. Создать рабочую группу по разработке и реализации проекта “Западный скоростной диаметр” и утвердить ее состав согласно приложению.

              2. Поручить рабочей группе в месячный срок рассмотреть концепцию проекта строительства автомагистрали “Западный скоростной диаметр” и с учетом сроков его реализации подготовить предложения по схеме финансирования указанного проекта для согласования их в Минэкономики России и Центральном банке России.

              3. Управлению градостроительства и территориального развития (Голубев В.Н.), Управлению архитектуры (Топкишев С.А.) подготовить проект постановления Правительства Российской Федерации “О программе развития транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга”.

              4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

              Председатель А.Ш. Шамузафаров

              к приказу Госстроя России

              Приказ Министерства регионального развития Российской Федерации от 22 января 2009 г. N 6

              О создании Рабочей группы Министерства регионального развития Российской Федерации по оказанию государственной поддержки системообразующим предприятиям и организациям строительной отрасли, промышленности строительных материалов и жилищно-коммунального хозяйства

              (с изменениями от 6 октября 2009 г.)

              1. В целях подготовки предложений по оказанию государственной поддержки системообразующим предприятиям и организациям строительной отрасли, промышленности строительных материалов и жилищно-коммунального хозяйства приказываю:

              2. Создать Рабочую группу Министерства регионального развития Российской Федерации по вопросам оказания государственной поддержки системообразующим предприятиям и организациям строительной отрасли, промышленности строительных материалов и жилищно-коммунального хозяйства и утвердить ее согласно Приложению N 1.

              3. Утвердить Положение о Рабочей группе Министерства регионального развития Российской Федерации по оказанию государственной поддержки системообразующим предприятиям и организациям строительной отрасли, промышленности строительных материалов и жилищно-коммунального хозяйства (далее — Рабочая группа) согласно Приложению N 2.

              4. Департаментам Министерства по письменному запросу руководителя Рабочей группы обеспечить представление информации и материалов, необходимых для деятельности Рабочей группы, в составе и в сроки, установленные соответствующим запросом.

              5. Контроль исполнения настоящего приказа осуществляет Министр регионального развития Российской Федерации.

              Министр В.Ф. Басаргин

              Приказом Министерства регионального развития РФ от 6 октября 2009 г. N 449 в настоящее приложение внесены изменения

              О создании рабочей группы Министерства здравоохранения Российской Федерации по методическому сопровождению разработки планов мероприятий («дорожных карт») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения.

              Приказ Минздрава России от 18 января г. № 17

              О создании рабочей группы Министерства здравоохранения Российской Федерации по методическому сопровождению разработки планов мероприятий (дорожных карт) Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в субъекте Российской Федерации, программ развития здравоохранения субъектов Российской Федерации с учетом государственной программы Российской Федерации Развитие здравоохранения, а также мониторингу и координации реализации планов мероприятий (дорожных карт) Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в субъекте Российской Федерации

              В соответствии с пунктом 6.4 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня г. № 608 (Собрание законодательства Российской Федерации № 26, ст. 3526), приказываю:

              1. Создать рабочую группу Министерства здравоохранения Российской Федерации по методическому сопровождению разработки планов мероприятий (дорожных карт) Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в субъекте Российской Федерации, программ развития здравоохранения субъектов Российской Федерации с учетом государственной программы Российской Федерации Развитие здравоохранения, а также мониторингу и координации реализации планов мероприятий (дорожных карт) Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в субъекте Российской Федерации (далее — Рабочая группа).

              положение о Рабочей группе согласно приложению № 1;

              состав Рабочей группы согласно приложению № 2;

              порядок рассмотрения проектов планов мероприятий (дорожных карт) Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в субъекте Российской Федерации, согласно приложению № 3;

              порядок мониторинга и координации реализации планов мероприятий (дорожных карт) Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в субъекте Российской Федерации, согласно приложению № 4.

              3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации Т.В. Яковлеву.

              Приказ о создании рабочей группы

              ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! Уважаемые форумчане, перед созданием тем, пользуйтесь, пожалуйста, поиском. На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы . Наш с Вами форум — для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Давайте жить дружно! (с).

              Пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы — это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.