Суммирование работ с разными условиями труда.

Нередко специ-альный трудовой стаж складывается из занятости на работах с особы-ми условиями труда, дающих право на пенсию при пониженном возра-сте по разным основаниям. В этих случаях возникает вопрос о возмож-ности и о порядке суммирования работ, предусмотренных разными пунктами ст. 12 Закона о пенсиях, и о выборе основания пенсионного обеспечения. Эти вопросы разрешаются в соответствии со ст. 13 на-званного Закона. Она исходит из правила, в соответствии с которым работы, дающие право на пенсию на более льготных условиях, могут суммироваться с работами, дающими право на пенсию на менее льгот-ных условиях, но не наоборот. Так, при назначении пенсии в соответст-вии с п. «а» ст. 12 Закона (по Списку № 1) никакая из работ, предусмот-ренных последующими пунктами, во внимание не принимается. При назначении же пенсии в соответствии с пп. «б» названной статьи может быть учтена и работа, предусмотренная Списком № 1, и т.п.

Что может быть засчитано в специальный трудовой стаж, помимо работы, предусмотренной ст. 12 Закона о пенсиях! Законом от 6 фев-раля 2002 г. пенсионный Закон дополнен ст. 92, которая предусматри-вает, что при установлении пенсии по старости в связи с особыми усло-виями труда в соответствии со ст. 12 Закона время инвалидности I и II групп вследствие увечья, связанного с производством, или професси-онального заболевания приравнивается к работе, на которой получено указанное увечье или заболевание. При переводе работника, пользующегося правом на льготное пенсионное обеспечение, на другую работу по производственной необходимости или для оказания шефской помо-щи в проведении сельскохозяйственных, строительных и ремонтных работ в. колхозах и на других сельскохозяйственных предприятиях вре-мя такой работы в пределах одного месяца в календарном году прирав-нивается к непосредственно предшествующей работе по Списку № 1 или № 2 (п. 5 разъяснения Минтруда РФ и Минсоцзащиты РФ от 8 января 2002 г. № 1).

В стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, вклю-чается время оплачиваемого вынужденного прогула при неправильном увольнении или переводе с работы, дающей право на указанную пен-сию, и последующем восстановлении на этой работе (п. 8 разъяснения от 8 января 2002 г. № 1). Гражданам, необоснованно привлеченным к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированным, время содержания под стражей, время отбывания наказания в местах лише-ния свободы и в ссылке приравнивается к работе, которая предшество-вала аресту. В специальный трудовой стаж для назначения пенсии за-считывается и время занятости реабилитированных граждан в период отбывания наказания в местах лишения свободы на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда.

При временном переводе женщин с работы, предусмотренной Спи-сками № 1 и № 2, на другую работу в связи с беременностью и кормле-нием ребенка грудью время такой работы приравнивается к предшест-вовавшей работе. В таком же порядке засчитывается в специальный стаж время, когда женщина в связи с беременностью или кормлением ребенка грудью не работала до решения вопроса о ее рациональном трудоустройстве в связи с медицинским заключением. В отличие от ранее действовавшего законода-тельства отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора и до трех лет засчитываются в стаж работы по специальности, кроме случа-ев назначения пенсии на льготных условиях, т.е. период нахождения в таких отпусках в настоящее время должен исключаться из специально-го стажа при определении права на пенсию в связи с особыми условия-ми труда.

При исчислении продолжительности специального трудового ста-жа следует учитывать правила ст. 94 Закона о пенсиях, предусматрива-ющие исчисление некоторых периодов работы (службы) в льготном порядке, в том числе и при подсчете трудового стажа, указанного в ст. 12 этого Закона. Так, если работа, предусмотренная каким-либо из пунктов ст. 12 Закона, протекала в районах Крайнего Севера либо в местностях, приравненных к этим районам, она в соответствии со ст. 94 Закона о пенсиях должна засчитываться в специальный трудовой стаж в полуторном размере. Особо следует остановиться на вопросе о том, включается ли в спе-циальный трудовой стаж, с учетом которого устанавливается пенсия по старости, время работы, ранее дававшей право на пенсию на льготных условиях. Ответ на этот вопрос содержится в ст. 133 Закона «О государственных пенсиях». Согласно этой статье, время выполняемых до 1 января 2002 г. подзем-ных работ, работ с вредными условиями труда и в горячих цехах, а так-же других работ с тяжелыми условиями труда, дававших до этой даты право на получение пенсии на льготных условиях, засчитывается в спе-циальный трудовой стаж, с учетом которого назначается пенсия по старости, наравне с работами, указанными соответственно в пп. «а» и «б» ст. 12 Закона.

Размеры трудовых пенсий по старости. С 1 февраля 2000 г.вступил в силу Федеральный закон от 21.07.04г. №113-«О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий»в котором содержится новая редакция ст.7 Закона РФ от 20.11.02г. №340-1. В соответствии с ней размер пенсии для неработающих пенсионеров может исчисляться с применением индивидуального коэффициента. Однако прежнее законодательство не отменено, оба метода расчета пенсий действуют параллельно. Поэтому неработающий пенсионер может сам выбрать наиболее выгодный для него механизм исчисления пенсии. Работающие пенсионеры продолжают получать пенсии, назначенные без применения индивидуального коэффициента.

По закону РФ от 20.11.20г. №340-1 трудовая пенсия определяется в размере 55%от среднемесячного заработка и увеличивается на 1%заработка за каждый полный год общего или специального трудового стажа, превышающего требуемый для назначения пенсии. При этом размер пенсии не может превышать 75% заработка.

Работникам, занятым на подземных и открытых горных работах, пенсия рассчитывается в размере 75% заработка.

При определении индивидуального коэффициента размер пенсии по старасти в связи с особыми условиями труда по ст.12 Закона РФ №340-1,а также в связи с работой на крайнем Севере по ст.14 устанавливается без увеличения на 1% за каждый полный год СТС сверх необходимого. Как уже отмечалось, увеличение пенсии на 1% при ее расчете на базе индивидуального коэффициента производится только с учетом продолжительности ОТС. При неполном ОТС размер пенсии определяется пропорционально имеющемуся стажу следующим образом: исчисляется полная пенсия; полученная сумма делится на число месяцев требуемого стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося стажа. При этом период свыше 15 дней округляется до полного месяца, а период до 15 дней не учитывается.

Законом РФ №340-1 установлены минимальной и максимальный размеры трудовой пенсии по старости. Минимальная пенсия при общем трудовом стаже, равном требуемому для назначения полной пенсии, не может быть ниже минимальной размеры оплаты труда. Это правило не распространяется на пенсию при неполном стаже. Федеральным законом №113- ФЗ предусматривается четырехразовое повышение минимального размера пенсии по старости с 1февраля, 1мая, 1августа и 1ноября на индексе роста среднемесячной заработной платы в стране за соответствующий квартал.

По закону РФ №340-1 максимальная пенсия при наличии необходимого ОТС- не может превышать трех минимальных размеров пенсии, а пенсии, назначенной в связи с подземной работой, работа с вредными условиями труда и в горячих целях 3-х с половиной размеров. И минимальная, и максимальная пенсия повышается на 1% за каждый полный год ОТС сверх требуемого, но не более чем на 20%.

В соответствии с Федеральным законом №113-ФЗ размер пенсии, исчисленной с применением индивидуального коэффициента, ограничению максимальным размером не подлежит. Максимальный предел устанавливается косвенно, через ограничение соотношения среднемесячной заработной платы пенсионера со среднемесячной заработной платой в стране не свыше 1,2. С 01.01.98г это соотношение установлено на уровне 0,7.

Суммирование льготных пенсий — список 1+2+Крайний Север

Отработал на руднике подземных работ в Районе Крайнего Севера по 1 списку — 4 года и 6 месяцев, по 2 списку — 7 лет и 4 месяца. При расчёте ожидаемого срока выхода на пенсию инспектор ПФ завил, что льготы по спискам 1 и 2 не суммируются, а исчисляются в моём случае по списку 2 – за 12 лет, так же они не суммируются с льготами за северный стаж, так как я не отработал полных 15 календарных лет.

Прошу прокомментировать – прав ли инспектор ПФ.

С уважением, Владислав.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

Закон о трудовых пенсиях

Статья 28.1. Суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

1. При определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в упомянутых районах и местностях к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 — 10 и 16 — 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона (а это в т.ч. работа по спискам №1 и №2), в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

2. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 — 10 и 16 — 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона (в т.ч. работа по спискам №1 и №2), страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Для суммирования северного стажа и льготного стажа по спискам необходимо чтобы такие периоды не совпадали по времени. Поэтому если работа на севере по времени совпадала с работой по спискам, то в этом случае суммировать периоды нельзя — получается задвоение.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516)

2. При досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ:

1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах (Список №1);

2) работы с тяжелыми условиями труда (Список №2);

3. Суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления:

к периодам работ, указанных в подпункте 1, — периодов работы, указанной в подпункте 12;

к периодам работ, указанных в подпункте 2, — периодов работ, указанных в подпункте 1

Поэтому для назначения пенсии по списку №1 к стажу по Списку №1 нельзя прибавить стаж по Списку №2, а наоборот к стажу по списку №2 можно прибавить стаж по списку №1, тогда пенсия может быть назначена по Списку №2.

Если сложить ваш стаж по списку №1 и №2 то получится 11 лет 10 месяцев, для досрочного назначения пенсии требуется не менее 12 лет 6 месяцев (для мужчин) и 10 лет (для женщин).

В случае, если лица проработали на перечисленных работах (по списку №2) не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60-55 лет) на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Какая пенсия по потере кормильца в 2019 году?

Родственники, вдовы и дети погибших сотрудников МВД, военных, родители умерших или пропавших без вести граждан РФ, регулярно получают от государства материальную поддержку. Размер социальных выплат, предоставляемых на этом основании, ежегодно индексируется. Рассмотрим, кому положена и какой является пенсия по потере кормильца в 2019 году.

Государственные пенсии выплачиваются на ежемесячной основе определенным категориям граждан, которые нуждаются в материальной помощи. Полный перечень таких лиц определен ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» Начисление сумм на основании потери кормильца в семье и порядок их оформления регулируются ст. 6, 7, 10 и 15 настоящего закона.

Государство различает три вида пенсионного обеспечения, на которое могут претендовать граждане РФ, их расчет закреплен законодательно. В 2018 году индексация пенсии по потере кормильца составила 4-4,5% с учетом финансового кризиса. Максимальный процент индексации может выражаться в 6% и более, что зависит от состояния экономики РФ на момент принятия положений об увеличении пенсии. В любом случае размер материальной выплаты гражданину, получающему пенсию по потере кормильца, не может быть ниже регионального прожиточного минимума.

Родственникам умершего военнослужащего начисляются самые большие выплаты — 7500 рублей в случае, если смерть наступила от заболевания, и 11000 рублей — от травмы, полученной на службе. Дети-подкидыши идут следующими после вдов и сирот военнослужащих по размеру получаемых пенсий.

Имеются и льготы по потере кормильца. К ним относят бесплатный проезд на городском транспорте, 50% скидки на оплату коммунальных платежей, бесплатную врачебную помощь и пр.

Опыт регионов. Сколько составляет пенсия у ребенка в Алтайском крае в случае утери кормильца? Ее размер регулируется федеральным законодательством и составляет в случае потери кормильца-военнослужащего половину от прожиточного минимума данного региона РФ.

Начисление ежемесячной выплаты сироте в связи с утерей обоих кормильцев подразумевает суммирование индивидуальных пенсионных коэффициентов (ПК) родителей, в случае с умершей одинокой матерью этот показатель увеличивается в 2 раза. Назначение пенсии по потере родственника, от материального участия которого зависели члены семьи, также возможно, если умерший получал пенсию по старости и инвалидности. В этом случае при подсчете суммы индивидуальный коэффициент умершего делится на количество нуждающихся членов семьи и умножается на стоимость одного ПК на день назначения этого вида пенсии.

Вредный стаж для пенсионного пособия

Некоторые граждане Российской Федерации претендуют на досрочный выход с работы по достижению определённого возраста. Для этих лиц разработана и установлена специальная нормативно-правовая база.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Здесь вы ознакомитесь со следующей информацией:

  • что такое «вредный стаж»;
  • знакомство с соответствующими законодательными положениями;
  • какие профессии сюда входят;
  • сколько нужно отработать лет для установления страховой пенсии;
  • как рассчитываются выплаты – простая формула определения суммы;
  • влияет ли «вредная» трудовая деятельность на размеры пенсий? Как и почему;
  • процедура подтверждения.
  • Что это такое

    Все периоды официальной трудовой деятельности (а также время, приравненное к ним) человека называются стажем. Он прямо влияет на определение суммы ежемесячных страховых пенсионных выплат.

    Пенсионные органы также выносят вердикт о назначении трудовой пенсии в соответствии с количеством отработанных лет.

    Для стандартного (по оптимальным условиям работы) выхода на заслуженный отдых будущим пенсионерам в 2018 году требуется иметь 9 официально наработанных лет и 13,8 ИПК. Лица, не имеющие права на страховые выплаты, могут претендовать на оформление социального пособия.

    Индивидуальный повышающий коэффициент – это специальная единица, нужная для расчёта суммы трудовых начислений. Также их называют баллами.

    Один такой бонус имеет свою стоимость – 81 рубль 49 копеек (повысили в течение 2018 года). Напоминаем, что и требуемые баллы, и стаж будут с каждым годом увеличиваться. Нужные для пенсии ИПК остановятся на отметке 30, а стаж – на 15.

    Слово «вредный» означает место официального трудоустройства, где человек работает, рискуя собственным здоровьем или жизнью.

    Это – такие же периоды, только в особых условиях труда. Сюда также входит предоставление дополнительных отпусков (те, что за свой счёт, не считаются), больничных, декретных и так далее.

    Нормативная база

    В 6 главе 400 Федерального Закона описана процедура назначения трудовых пенсий раньше установленного законодательством общего срока (60 лет мужчинам и 55 – женщинам). Основными статьями следует считать 30 и 32.

    Со времён существования Советского Союза остались два перечня профессий, где условия труда соответствуют тяжёлым или вредным. Это – Список №1 и №2. Они относятся к десятому Постановлению Правительства СССР.

    Порядок использования этих перечней для назначения пенсии предусмотрен документом под номером 665. Также имеется Закон, по которому комиссия оценивает рабочие места по четырём классам:

  • оптимальные условия трудовой деятельности;
  • допустимые;
  • вредные для здоровья;
  • опасные для жизни.
  • ФЗ №212 предусматривает дополнительные пенсионные начисления от предприятия в пользу работника. В 3 пункте 58 статьи говорится, что при отсутствии таких выплат сотрудник теряет право на досрочный выход.

    Права граждан, не по своей вине потерявшим «вредную» работу, защищает и гарантирует Федеральный Закон 1032-1.

    Перечень профессий

    Видов такой деятельности много, вот основные из них:

  • производство фарфора, фаянса и стекла;
  • изготовление целлюлозы;
  • атомная энергетика;
  • производство строительных и отделочных материалов;
  • химическая промышленность;
  • изготовление радиоаппаратуры и электроники;
  • добыча и переработка угля, нефти, газа, сланцевых руд и так далее;
  • производство боевых припасов и взрывчатых веществ;
  • металлургия (цветная и чёрная);
  • подземная и горная добыча полезных ископаемых.
  • В этом перечне находятся профессии, отнесённые к работам в опасных или вредных условиях.

    В Список №1 входят следующие сферы:

  • медицина;
  • металлургия;
  • изготовление и ремонт электронной техники;
  • обработка металла;
  • снаряжение боевых припасов (изготовление взрывчатых веществ);
  • производство бумаги;
  • обработка руды;
  • работы в горной местности и др.
  • Во втором перечне встречаются профессии, указанные в Списке №1. Чтобы они не повторялись, мы укажем лишь некоторые из них:

  • проведение работ с радиоактивными веществами;
  • обеспечение связи;
  • сельское хозяйство (агрохимическое обслуживание);
  • производство книг и кинокопирование;
  • социальное обеспечение;
  • пищевая промышленность;
  • работы по добыче торфа;
  • производство фаянса, стекла и фарфора;
  • изготовление огнеупорных материалов и метизов;
  • получение генераторного газа;
  • коксовая промышленность.
  • Допускается суммирование стажа трудовой деятельности по первому списку к периодам, указанным во втором перечне.

    Сколько нужно

    Страховую пенсию после выхода с работы по вредным условиям труда назначается в соответствии со следующими условиями:

  • гражданин должен достичь установленного возраста;
  • иметь необходимый для установления пенсионных выплат стаж.
  • В счёт также принимается наличие у лица льготного (специального) стажа. По первому списку пенсия назначается таким гражданам:

  • достигшим 50 лет мужчинам, отработавшим хотя бы 20 лет и имеющим льготный стаж, равный 10 годам;
  • женщинам 45 лет, обладающим 15 летним общим стажем и специальным – не менее 7,5 лет.
  • Лицам, проработавшим на вредных или опасных предприятиях более половины установленного срока при наличии требуемого общего времени трудовой деятельности, выплаты назначаются с уменьшением пенсионного возраста.

    По перечню профессий под номером 2:

    • мужчины, достигшие 55 лет. Общий стаж – хотя бы 25 лет, специальный – 12,5;
    • женщины 50 лет, имеющие общее время, равное 20 годам, льготное – 10.
    • Есть ещё одно требование – баллы ПФР. Их нужно набрать 30. Об этом говорится в Федеральном Законе «О страховых пенсиях».

      Как рассчитать пенсию по вредному стажу

      Действующим пенсионным законодательством предусмотрен расчёт по специальной формуле. Она же используется для определения размера практически всех остальных видов выплат, в том числе стандартной страховой пенсии.

      Первый множитель – сумма баллов, накопившихся на счёте пенсионера. Второй – цена одного пенсионного бонуса. Из этого простого математического действия складывается размер выплат.

      При помощи этой формулы Пенсионный фонд Российской Федерации высчитывает общее число бонусов (их также называют индивидуальными повышающими коэффициентами):

      Гражданин наработал на вредной профессии 170 баллов. За общий трудовой стаж накопилось ещё 120 бонусов. Эти числа складываются, получается 290 коэффициентов.

      Теперь по первой формуле можно посчитать: сколько денег лицо будет получать после достижения им пенсионного возраста.

      290 умножаем на 81,49 (цену одного балла) и получаем 23632 рубля и 10 копеек.

      Как влияет на размер

      Здесь следует обратить пристальное внимание на одну деталь. Конкретно стаж по работе во вредных условиях косвенно влияет на размер будущей пенсии, потому что сумма к получению рассчитывается по формуле определения пенсионных выплат.

      Там основную роль исполняют только накопленные баллы и стоимость каждого, количество отработанных лет не используется при подсчёте.

      Чем дольше человек вёл официальную трудовую деятельность (не обязательно в тяжёлых условиях, это – общая закономерность), тем больше Пенсионный фонд ему начислит бонусов, а они уже прямо влияют на размер пенсии.

      Порядок подтверждения

      Для установления пенсии лицу, выходящему на заслуженный отдых, нужно явиться в ближайшее отделение Пенсионного фонда Российской Федерации или Многофункциональный центр своего города. Это можно сделать через личный кабинет сайта pfrf.ru.

      Затем нужно представить следующую документацию:

    • паспорт гражданина России;
    • трудовую книжку и (или) иные бумаги, подтверждающие наличие трудового стажа по вредности. Это могут быть выданные работодателем справки, указывающие на наличие особых условий труда, карты учёта периодов работы и так далее;
    • дополнительные документы, которые могут понадобиться для обработки (военный билет, договора, архивные листки, диплом, свидетельства о рождении детей и т.п.);
    • СНИЛС;
      • заявление о назначении пенсии.
      • Граждане, трудоустроенные в местах с вредными условиями работу, имею право уйти на пенсию раньше установленного законодательством срока.

        Для них предусмотрены отдельные требования к стажу (страховому и специальному) и возрасту. Перечнем таких профессий являются два списка: №1 и №2. Размеры пенсий таких лиц определяются по общей формуле Пенсионного фонда РФ.

        Видео: Какой стаж работы нужен для получения пенсии

      • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
      • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
      • Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

        Суммирование пенсий

        Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, суммируется ли подземный стаж работы в шахте со стажем в горячем цехе для досрочного назначения трудовой пенсии по старости?

        Например: 1 год работы в литейном цехе и 5 лет работы в шахте?

        Ответ от Елены Земляковой:

        «2. При досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ:
        1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах;…»

        Комментарии

        Мой муж работал помошником кузнеца в течении года,как будет исчисляться его стаж при выходе на пенсию.Мы проживаем в районе приравненому к крайнему северу.

        Уважаемая Любовь!
        В списках профессий с вредными и опасными условиями труда должность «помощник кузнеца» отсутствует. Следовательно льготы по этому основанию Вашему мужу предоставлены не будут.
        Однако можно попробовать узнать относится ли производство, где он работает, к какому-либо из списков (1 или 2), что это за производство и зарегистрированы ли льготные коды по предприятию в Пенсионном Фонде.
        Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также гражданам, ранее работавшим в таких районах, независимо от места нынешнего проживания, предоставлено право:
        — на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
        — на увеличение фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, либо на увеличение ФБР трудовой пенсии по инвалидности, либо на увеличение ФБР трудовой пенсии по случаю потери кормильца.
        Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за работу на Крайнем Севере предоставляется мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.
        Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
        Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах;
        Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
        Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости, ФБР трудовой пенсии по инвалидности и ФБР трудовой пенсии по случаю потери кормильца «северян» увеличивается на соответствующий районный коэффициент, который устанавливает Правительство Российской Федерации в зависимости от района проживания.
        При определении права на досрочную трудовую пенсию по старости «северный» стаж рассчитывается в календарном порядке, то есть без применения льготного исчисления.

        Мой медицинский трудовой стаж составляет 8 лет 2 мес 13 дней в сельской местности и 18 лет 5 мес 27 дней в городе. Помогите мне пожалуйста правильно посчитать общий стаж и подскажите, когда я могу обратиться в пенсионный фонд за оформлением льготной пенсии?

        Уважаемая Галина,
        Статья 27, пункт 20 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. предполагает льготное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
        Таким образом, Вам необходимо накопить специальный страховой стаж в 30 лет.
        Периоды работы в учреждениях здравоохранения подсчитываются календарно. Вместе с тем, действующее законодательство предусматривает льготный порядок исчисления специального стажа для назначения досрочных трудовых пенсий по старости при наличии «смешанного» стажа, то есть стажа работы в учреждениях здравоохранения, расположенных и в городах, и в сельской местности. В этом случае периоды работы медицинских работников в сельской местности и поселках городского типа подсчитываются в льготном порядке: 1 год работы засчитывается за 1 год и 3 месяца.
        Вы отработали в сельской местности 8 лет, добавим 3 месяца * 8 лет к Вашему специальному стажу: это еще 2 года.
        Итого Ваш стаж составит: 8 лет 2 мес 13 дней + 2 года + 18 лет 5 мес 27 дней = 28 лет 8 мес 10 дней.
        До льготного назначения пенсии Вам не хватает примерно 1 года 4 мес специального стажа.

        Здравствуйте! Скажите, пожалуйста,входят ли в горячий стаж годы практики в шахте студента горного техникума? И если да, то мой муж может обратиться в Пенсионный фонд с заявлением на назначение пенсии имея следующие данные по стажу:

        — общий стаж более 20 лет;

        — 28.10.1982г принят горнорабочим подземным первого разряда на участок подготовительных работ с неполным рабочим днем
        06.11.1982г уволен по окончанию практики
        -23.05.1983г принят учеником электрослесаря(слесаря)дежурного и по ремонту оборудования
        28.07.1983г уволен в связи с окончанием практики
        — 05.09.1983г принят электрослесарем третьего разряда подземным
        09.01.1984г уволен в связи с истечением срока договора
        -29.10.1984г принят учеником электрослесаря подземного участка
        28..04.1985г уволен по окончанию практики
        -16.07.1985г принят электрослесарем подземным третьего разряда
        03.08.1988 уволен по собственному желанию

        работа в совхозе

        -12.11.1990г принят молотобойцем
        -11.03.1991 г переведен кузнецом
        3.10.1994 г уволен по собственному желанию
        Спасибо!

        Последние новости о пенсии по потере кормильца в 2018 году

        Пенсии по потере кормильца в 2018 году последние новости связывают с индексацией. Данная выплата предполагает начисление соответствующей суммы денежных средств, получаемую родственниками и принадлежащими к семье лицами, оказавшимися в непростой финансовой ситуации или даже полностью утратившими источник существования, вследствие смерти главы семейства.

        Виды выплат, связанных с утратой кормильца

        Отечественным законодательством предусматриваются несколько видов выплат, которые полагаются лицам, утратившим родственника, на чьем иждивении они пребывали.

        Категории финансового обеспечения по потере кормильца:

      • государственные: положенные не обладающим трудоспособностью родственникам погибших военнослужащих, космонавтов, тем, кто принимал участие в активных боевых действиях, пострадал вследствие катастрофы техногенного характера либо стал инвалидом в результате аварии;
      • страховые: назначаемые иждивенцам и пенсионерам, которых обеспечивал в финансовом плане погибший, при условии наличия у него минимального трудового стажа. Исключением из данной категории являются лица, действия незаконного характера которых привели к смерти кормильца;
      • социальные: положенные членам семьи умершего, не обладавшего достаточным трудовым стажем. Начисление возможно в том случае, если причиной смерти человека стали действия третьих лиц целенаправленного и неправомерного характера, а следственные и судебные органы выявили и подтвердили в условиях смерти наличие состава преступления.
      • Лицо, утратившее родственника, имеет право получать один из вышеперечисленных видов пенсий по своему выбору.

        Пенсии по потере кормильца в 2018 году: размер и особенности индексации

        Формирование компенсационных выплат происходит на базе вида пособия, а выплата производится в соответствии с неким интервалом времени. Эти периоды характеризуются также изменением размеров материальной помощи.

        В связи с тем, что выплачиваемые суммы обычно не очень велики, многих интересует, произойдет ли повышение пенсии по потере кормильца в 2018 году.

        Индексация пенсий по утрате кормильца в 2018 году

        Размер повышения составит 3,7 процента.

        На 2018 год запланировано повышение выплачиваемых сумм по страховым (начиная со второго месяца года), а также государственным и социальным (начиная с четвертого месяца года) видам пособий, полагающихся тем, кто утратил семейного кормильца.

        Сравнение размеров различных видов пенсий в 2017 и 2018 годах

        Страховое пособие по потере кормильца может иметь различный размер в зависимости от того, какой стаж имел погибший кормилец, но при этом в дополнение к данной сумме полагалась выплата 2 тысяч 279,41 рублей.

        В 2018 году произойдет увеличение этого бонуса до 2 тысяч 498,66 рублей.

        Соцпособие по утрате кормильца в 2017 году составляло 5 0 34,25 рублей. В случае, если имеет место воспитание ребенка матерью-одиночкой или гибель обоих родителей, то предусматривается удвоение этой суммы до 10 068,5 рублей. На 2018 год запланировано повышение данных сумм до 7 386, 35 рублей и 10 472,23 соответственно.